;劳工纠纷;劳动妨碍;罢工;停工歇业;封港;依法扣押被拖物以及拖轮船东不能控制的任何其他原因,致使拖轮或被拖物或两者安全而无不合理延误地离或试图 有关而引起的或者根据本合同执行的服务所引起的任何争执或分歧,均应提交中国海事仲裁委员会。 任何诉讼不得在任何其他国家或管辖区内提出,但任何一方为取得另一方所 ...
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部分可以向中国银行申请全部汇出。 第十三条财务、会计及税务(略) 第十四条劳动管理、工资、福利及劳动保险(略) 第十五条保险(略) 第十六条公司 合营期限后,办理变更登记手续。 第十七条违反合同的责任 17.1 合营一方如不履行本合同或公司章程的义务,违约一方得赔偿另一方因此而遭受的经济损失。 17. ...
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(6)为公司审核、修改员工手册等内部规章制度;(7)协助公司处理与员工的劳动关系有关的事项;(8)参与公司与他方的商务谈判;(9)当公司与 解决:(1)提交_________仲裁委员会仲裁;(2)依法向人民法院起诉。十四、不可抗力1、如果本合同任何一方因受不可抗力事件影响而未能履行其在本合同下的全部或 ...
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(6)为公司审核、修改员工手册等内部规章制度;(7)协助公司处理与员工的劳动关系有关的事项;(8)参与公司与他方的商务谈判;(9)当公司与 解决:(1)提交_________仲裁委员会仲裁;(2)依法向人民法院起诉。十四、不可抗力1、如果本合同任何一方因受不可抗力事件影响而未能履行其在本合同下的全部或 ...
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监理工程师和监理员以及其他人员组成。五、“建设工程监理”是监理工程师根据本合同约定履行其职责,包括正常的监理工作和额外的监理工作。六、“总监理工程师”是由 意见;处理工程变更,下达工程变更令。9.施工安全监督:检查施工安全措施、劳动防护和环境保护措施,并提出建议;检查防洪度汛措施并提出建议;参加重大的 ...
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:(一)较好地履行了本合同的义务,没有发生过重大违约行为;(二)已经向总部支付了到期的全部款项;(三)签署放弃可针对总部提起诉讼和仲裁的文件;( 义务;加盟店的有关人员,应当按照总部的规定签署《竞业禁止协议》,在加盟店工作期间及劳动关系结束后3年内,承担竞业禁止义务。竞业禁止是指以下列任何一种方式参与 ...
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的实际状况提出人事、组织机构设置方案,并按《中华人民共和国合作经营企业劳动管理规定》制订劳动工资计划,根据上述方案计划安排酒店员工工作。2、酒店各级员工的聘任 各公司所在地人民法院起诉,诉讼费由败诉方负担。第六十四条在仲裁期间,除有争议的事项外,双方应继续履行本合同规定的其他条款。 第十六章商标及服务 ...
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公司地位的影响。(10)对于项目公司使用中国的劳动力的要求,明确应遵守的相关劳动和工会法律和尊重法规赋予的工人的各项权利。明确应遵守的健康和安全法规和标准 问题发生的争议,提交仲裁的解决程序合并等事宜。(5)明确通过司法解决争议、分歧或索赔的可能性。(6)明确双方应在争议解决期间继续履行其本协议项下的 ...
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(6)为公司审核、修改员工手册等内部规章制度;(7)协助公司处理与员工的劳动关系有关的事项;(8)参与公司与他方的商务谈判;(9)当公司与 解决:(1)提交_________仲裁委员会仲裁;(2)依法向人民法院起诉。十四、不可抗力1、如果本合同任何一方因受不可抗力事件影响而未能履行其在本合同下的全部或 ...
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监理工程师和监理员以及其他人员组成。五、“建设工程监理”是监理工程师根据本合同约定履行其职责,包括正常的监理工作和额外的监理工作。六、“总监理工程师”是由 意见;处理工程变更,下达工程变更令。9.施工安全监督:检查施工安全措施、劳动防护和环境保护措施,并提出建议;检查防洪度汛措施并提出建议;参加重大的 ...
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