）合营公司的采购与销售１０）董事会１１）经营管理机构１２）劳动管理１３）财务和利润分配１４）保险１５）特别约定１６）争议的解决１７）合同文字１８）合同 六条合营公司的发展：第一阶段：主要为中国境内的计算机用户和未来用户提供服务第二阶段：建立大专水平的计算机技术职业教育机构第三阶段：建立分公司或分支机构 ...
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人员，并保证其所提供的资料真实可靠。乙方保证能遵守国家的法律法规及甲方的劳动规定和接受甲方监督，服从甲方管理，保证按时缴交管理费及各项应缴的费用。 不断完善内部经营策划机制、管理机制、培训机制、跟踪服务机制。乙方的权利和义务：1、 乙方享有国家法律、法规、政策和经营合同规定的经营管理自主权。2、 乙方 ...
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工资总额 7% 每年核定一次职工教育经费 按实际使用计提在职工劳动合同到期前，公司解除与职工的劳动关系或鼓励职工自愿接受裁减而给予的补偿，确认为预计负债 '公司债券备查簿'，详细登记每一公司债券的票面金额、债券票面利率、还本付息期限与方式、发行总额、发行日期和编号、委托代售单位、转换股份等资料。公司 ...
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乙方管理资料进行审查。7．负责向乙方提供住宿及用膳设施的条件，并进行有偿管理与服务。每月房租费120元/间，水电费按每月50元/间计。8．负责组织乙方参加 计划、综合管理等）。2．负责作业人员的政治思想、技术培训、职业道德、教育工作。3．按照合同精神及时向甲方书面申报劳务结算书和各项考核报表。4．负责 ...
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人员，并保证其所提供的资料真实可靠。乙方保证能遵守国家的法律法规及甲方的劳动规定和接受甲方监督，服从甲方管理，保证按时缴交管理费及各项应缴的费用。 并不断完善内部经营策划机制、管理机制、培训机制、跟踪服务机制。乙方的权利和义务：1．乙方享有国家法律、法规、政策和经营合同规定的经营管理自主权。2．乙方 ...
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在孕期、产期、哺乳期内的；（二）因公负伤，治疗终结后被确认丧失或部分丧失劳动能力的；（三）法律、法规规定的其他情形。第十八条有下列情形之一的， 以国家核定的工资标准计算。第二十一条乙方解除合同的，如乙方曾接受甲方出资培训并未满双方达成的协议中规定的最低服务年限，乙方应当偿付培训费。 七、附则第二十二条 ...
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甲方交纳工程费及电话押金 元。（四）在经营期间，如政府有关部门征收本合同未列费用且与乙方使用该商铺有关的，其费用由乙方支付。（五）因法定节假日及 纪律和服务规范。对于违反劳动纪律和服务规范人员，乙方应按甲方要求给予相应的惩处。（五）乙方应按甲方要求对其聘用的从业人员进行教育和培训，保证其服从甲方管理， ...
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人员、生产和检验技术人员；（四）培训合资企业的技术人员和工人；（五）负责技术转让的外方应负责合资企业在规定的期限内按设计能力稳定地生产合格产品； ，经董事会研究制度管理方案，通过合资企业与合资企业的工会组织集体或职工个人订立劳动合同加以规定。劳动合同订立后，报武汉市劳动管理部门备案。第四十一条合资企业 ...
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。（三）根据乙方的表现、业绩及工作需要，按有关规定和程序负责对乙方培训、职务确定与晋升、工资福利待遇等。（四）根据工作岗位需要，在乙方聘用合同期满时决定 等非法手段强迫乙方工作。（三）甲方不规定为乙方提供劳动安全保护。 第九条?有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同（一）患病或非因公负伤，在国家规定的 ...
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方案，由合资公司和合资公司的工会组织集体或与员工个别订立劳动合同加以具体规定。劳动合同订立后，报合资公司当地劳动管理部门备案。 第二十八条甲、乙方 ，应当在距合资期满______天前向外经贸部（或其委托的审批机构）报送延长合资期限的申请书。 第十三章合资期满财产处理 第三十六条合资期满或提前终止合资， ...
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