用户账号情况,应立即通告乙方。5.甲方的行为准则是根据互联网以及移动通讯网络管理法规,政策,程序和惯例的。未经接收信件人的允许,甲方不能利用乙方企业短信 合法权益的;(8)危害社会公德或者民族优秀文化传统的;(9)有法律,行政法规和国家规定禁止的内容。用户一旦发送了以上信息,对此不承担任何责任,并保留 ...
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违约赔偿用户同意保障和维护_________及其他用户的利益,如因用户违反有关法律、法规或本协议项下的任何条款而给_________或任何其他第三人造成损失, ;(h)侮辱或者诽谤他人,侵害他人合法权益的;(i)含有法律、行政法规禁止的其他内容的。(2)在_________的网页上发布信息或者利用网易 ...
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下延长工作时间每日不得超过三小时。加班加点每月不得超过三十六小时。 如属法律.行政法规规定的其他情形延长工作时间,不受上款规定限制。 四、工资待遇 (一) ; 3.甲方以暴力.威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 4.法律.法规规定的其他情形。 (六) 有下列情形之一的,劳动合同自行解除: 1. ...
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为其对公司持有的股权; 故此,各方依据《中华人民共和国公司法》及其他相关法律、法规的规定以及各方之间的债权转股权协议,经友好协商,达成协议内容如下: 第一章 的利益分配权; (3)参加股东会议并行使表决的权利; (4)依照法律、行政法规及《债权转股权协议书》的规定转让、赠与、质押其所持有的公司股权; ...
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国家有关规定制定各项规章制度。 2、乙方应增强主人翁意识,严格遵守国家各项法律、法规,遵守甲方各项规章制度,服从甲方领导、管理和指挥,积极做好工作,完成劳动 医疗期内的; (3)乙方在孕期、产期、哺乳期间的; (4)其它符合法律、行政法规规定的。 6、乙方要求解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知 ...
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国家有关规定制定各项规章制度。 2.乙方应增强主人翁意识,严格遵守国家各项法律、法规,遵守甲方各项规章制度,服从甲方领导、管理和指挥,积极做好工作,完成劳动任务 的; (3)乙方在孕期、产期、哺乳期间的; (4)其他符合法律、行政法规规定的。 6.乙方要求解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知甲方 ...
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津贴、补贴、加班加点工资的发放,以及特殊情况下的工资支付等,均按相关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。 五、劳动纪律甲乙双方必须严格遵守 乙双方协商同意,可以变更本合同的相关内容;1.订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化;2.本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使 ...
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1甲方的权利和义务2.1.2甲方不得利用课件等资料从事Internet上为国家法律法规或公共道德所禁止的或不欢迎的活动,包括但不限于散布电子邮件广告(SPAM) 合同内的标题不应影响本合同的解释。4.5订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容;订立本合同所依据的客观情况发生 ...
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一天开始到下一个月相应日期的前一天的时间段。第二章适用法规和监理依据第二条工程建设监理合同适用的法规包括国家的法律、行政法规、水电工程建设监理及水电建设的部门规章和工程所在地的地方有关法规。第三条开展建设监理的主要依据是国家或国家授权部门与机构批准的工程项目建设文件,工程建设合同 ...
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成立餐饮公司协议第一章总则第一条:根据《中华人民共和国公司法》及中国其它法律、法规规定,出资人遵循自愿和协商一致原则,共同出资成立具有独立法人资格的餐饮公司。 规则由公司章程规定。第七章公司财务、会计制度第十三条:公司依照法律、行政法规和国务院财政主管部门的规定建立本公司的财务、会计制度。第十四条 ...
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