期限从___年___月___日起至___年___月___日止，共___年。其中试用期从___年___月___日起至___年___月___日止，共___个月。 法律、法规规定的其他情况。 2．下列情况，甲方可以解除合同： （1）乙方在试用期内，经发现不符合录用条件的； （2）乙方患病或非因工负伤，医疗 ...
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日止。B．无固定期限的劳动合同自___________年___________月___________日起。并约定试用期自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。C．以完成 ...
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形式确定。 九、劳动合同的解除第二十条 经甲、乙双方当事人协商一致，本合同可以解除。第二十一条 乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除本合同。第二十二条 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（一）未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（ ...
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许可方还开发出该许可软件的更新版本，则将提供给许可方。 第四条期限、试用期、终止、终止前的权利及义务4．1 本协议书从最后一个签字的日期起生效。 除非根据本条如下规定而发生终止。4．2 从许可最后安装完备次日起的90天为试用期。在试用期内，被许可方将决定是否终止许可软件的使用许可，同时还相应地决定是否 ...
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%。 在乙方为甲方开发出软件后，并且把已做好的软件（试用版）交甲方试用，同时甲方付予乙方总价的______%。 在试用期结束后______天以内（试用期为______天，开发周期不包含试用期），甲方必须把剩余款项付予乙方，否则乙方将有权停止该项目的服务，并且乙方将不退还已付金额。 在甲方付清所有 ...
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年______月______日起至______________工作任务完成时止，并以______________ 工作任务完成为终止合同的标志。试用期_______个月，自________年______月______日始，至________年______月______日终止。 二、工作岗位 ...
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合同期限”：A．有固定期限的劳动合同自________年_______月_______日起至________年______月______日止，其中试用期自________年_____月______日起至________年______月______日止。B．无固定期限的劳动合同自________年 ...
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、法规规定的其他情形。（六）乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。（七）有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：1．在试用期内的；2．甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3．甲方未按劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的 ...
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合同。 第一条合同期限本合同期限为______年，自______年______月______日至______年______月______日止，其中前三个月为试用期。???? ????? 第二条工作岗位、工作职责??1．具体工作岗位及其工作职责由丙方与乙方在岗位合同中确定。??2．丙方可根据生产经营 ...
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或出境定居的。（四）有下列情况之一的，甲方可解除劳动合同：1．乙方在试用期内，经发现不符合录用条件的；2．乙方经常无正当理由不能完成合同所规定的 的可以解除劳动合同条件的。（五）有下列情况之一的，乙方可解除劳动合同：1．试用期内，认为不适应在甲方工作的；2．经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣 ...
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