商业秘密,给甲方造成严重损失的; 6.被依法追究刑事责任的; 7.不能胜任劳动合同约定的工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的; 8.乙方患病或 。 第二十七条 有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同。 1.在试用期内的; 2.甲方以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的; 3.甲方不能按照 ...
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书面形式通知甲方。第二十七条有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:1.在试用期内的;2.甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫 本合同终止。八、经济补偿与赔偿第三十条下列情形之一,甲方违反和解除乙方劳动合同的,应按下列标准支付乙方经济补偿金:1.甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的, ...
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合同期限自年月日起至年月日止。2.乙方如与甲方首次签定本合同,则本合同期限内的前_个月为试用期。3.甲、乙双方中的任何一方如希望续订聘用合同 从事或帮助任何第三方从事与甲方相竞争的任何活动。未经甲方同意,乙方在与甲方解除本合同之后的一年内,不得自行聘用或帮助任何第三方聘用甲方律师和员工,也不得以自己或 ...
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,经双方确认后,工期可以相应缩短或延长。3.在本合同有效期内的前三个月为试用期,在试用期内,如乙方清洁质量未能达到甲方的标准,甲方有权随时 所列项目见《_________物业清洁标准及定期作业指导书》。第七条付款方式甲方在合同生效后,如未发现保洁质量问题,以转账支票方式于每月_________日(如遇 ...
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合同期限自年月日起至年月日止。2.乙方如与甲方首次签定本合同,则本合同期限内的前_个月为试用期。3.甲、乙双方中的任何一方如希望续订聘用合同 从事或帮助任何第三方从事与甲方相竞争的任何活动。未经甲方同意,乙方在与甲方解除本合同之后的一年内,不得自行聘用或帮助任何第三方聘用甲方律师和员工,也不得以自己或 ...
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可以解除。第二十一条合同期内,甲方委派乙方到境内外甲方所属机构工作的,原有劳动合同仍然有效,但应和企业签订有关境内外工作的协议;经甲方批准,乙方到境内外非甲方 劳动合同。第二十七条有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同。1.在试用期内的;2.甲方以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的;3.甲方不 ...
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),自____年____月____日起至____年____月____日止。其中,试用期为____月(或____年),即自____年____月____日起至____年 书面形式通知甲方。但有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:(1)在试用期内的;(2)甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由 ...
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书面形式通知甲方。第二十七条有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:1.在试用期内的;2.甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫 合同终止。 八、经济补偿与赔偿第三十条下列情形之一,甲方违反和解除乙方劳动合同的,应按下列标准支付乙方经济补偿金:1.甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的, ...
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利益造成重大损害的; 4、被依法追究刑事责任或劳动教养的。 第二十七条 乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。 有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同,甲方应当支付相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险: 1、在试用期内的; 2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制 ...
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劳动合同法》有着积极的指导作用,有利于用人单位建立健全集体协商制度,提高集体合同签订质量,有利于保护劳动者的知情权、表达权和监督权,有利于劳动关系双方公平兼顾 发布的最低工资标准的 %;试用期月最低工资标准不低于 元,或者高于当地政府发布的最低工资标准的 %。 四是注重集体合同的针对性。劳动报酬是集体 ...
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