创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。2．负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。3．乙方具有下列情形之一 ，应根据后果及责任大小予以赔偿。2．乙方在职期间，由甲方出资进行职业技术培训或乙方属甲方有偿引进的人才，当乙方未满约定服务年限解除本合同时 ...
//hetong.110.com/hetong_9979.html-了解详情
（四）乙方在奖惩、职务考核和提拨方面，按甲方有关规定进行。（五）乙方在专业技术职称资格的评定方面，按国家和本市司法行政管理部门的有关规定执行。第五条 工作技巧及各种规章制度的教育和训练。（五）甲方尊重乙方对工作方法、管理制度和技术改进等方面的合理化建议。（六）由于甲方制度的失误而对乙方造成损害时，甲方 ...
//hetong.110.com/hetong_9974.html-了解详情
＿＿＿厂的经营管理有如下权利：１．机构设置权；２．人事任免权；３．专业技术人员的聘任权；４．奖惩、招用和辞退职工权；５．自选工资形式、自定 收入时，用扣减下年度预支额度弥补。第二十一条承租人对租赁的设备中闲置无用、技术性能落后的旧设备，可以提出处理意见，经出租人同意，办理手续，进行更新改造。 第二节 ...
//hetong.110.com/hetong_9779.html-了解详情
的经营有完全的自主权。4.承租人对本厂经营管理有机构设置权；人事任免权；专业技术人员的聘任权；奖惩、招用和辞退职工权。5.自选工资形式、自定工资 所有制企业职工的劳保福利待遇和公费医疗待遇。9.承租人对租赁的设备中闲置无用、技术性能落后的旧设备，可以提出处理意见，经出租人同意，办理手续，进行更新改造。 ...
//hetong.110.com/hetong_9746.html-了解详情
对__________厂的经营管理有如下权利：(一)机构设置权；(二)人事任免权；(三)专业技术人员的聘任权；(四)奖惩、招用和辞退职工权；(五)自选工资形式、 劳保福利待遇和公费医疗待遇。第二十三条承租人对租赁的设备中闲置无用、技术性能落后的旧设备，可以提出处理意见，经出租人同意，办理手续，进行更新 ...
//hetong.110.com/hetong_9745.html-了解详情
时支付。 九、其他事项 第二十九条甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，双方可以订立专项协议，约定服务期。 乙方违反服务期约定的，应当按照约定支付 规定进行重整的； （二）生产经营发生严重困难的； （三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的； （四）其 ...
//hetong.110.com/hetong_8277.html-了解详情
、公平、公正和诚实信用原则，组织招标工作，维护各方的合法权益；（2）应用专业技术与技能向委托人提供为完成招标工作的相关咨询服务。（3）向委托人宣传有关工程 双方在本合同专用条款内约定。5．3受托人应对其招标工作有关数据的计算，技术经济资料等的科学性和正确性负责。5．4受托人不得接受与本合同物业管理项目 ...
//hetong.110.com/hetong_7751.html-了解详情
签订劳动合同。2．对员工进行入职基本培训及教育员工遵守甲方工作制度，保守甲方技术和商业秘密。3．依照和甲方协商确定的员工应得工资及相关收入金额，按月 员工办理和代缴社会劳动保险基金和住房公积金。5．按有关规定，为符合条件的员工办理专业技术资格申报手续。6．为甲方派遣公务出国、出境和赴边防、特区的员工， ...
//hetong.110.com/hetong_5370.html-了解详情
的经营有完全的自主权。4．承租人对本厂经营管理有机构设置权；人事任免权；专业技术人员的聘任权；奖惩、招用和辞退职工权。5．自选工资形式、自定 所有制企业职工的劳保福利待遇和公费医疗待遇。9．承租人对租赁的设备中闲置无用、技术性能落后的旧设备，可以提出处理意见，经出租人同意，办理手续，进行更新改造。 第 ...
//hetong.110.com/hetong_4345.html-了解详情
、设备和建筑物图纸完整地移交给乙方，甲、乙双方的图纸移交应由双方委派专业技术人员办理，移交图纸逐项验收，验收范围内的设施、设备、建筑物及其附着物为乙方 管理失当或造成损失乙方不负责任。 2．图纸移交或验收应以书面方式进行，由技术人员逐项记录，双方签字、盖章确认。 3．移交项目的文件记录应由双方分别归档 ...
//hetong.110.com/hetong_4303.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务