劳动合同争议的解决 -合同范本搜索

中外合资经营企业合同（５）

期满财产处理１７）保险１８）合同的修改、变更与解除１９）违约责任２０）场地使用费２１）不可抗力２２）适用法律２３）争议的解决２４）文字第一章总则 ××××、归档保存。会议一般应在××市，必要时也可在中国的其它城市或国外的适当地点召开。董事会的重大决议等记录签署后应以中、英文各一 ...

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中外合资经营企业合同（工程承包、咨询）

机构第九章财务会计制度第十章劳动管理第十一章技术和服务的提供第十二章纳税第十三章保险第十四章违约责任第十五章不可抗力第十六章争议的解决第十七章适用法律第十八章合同的变更与解除第十九章合同的生效及其它序言中国技术进口总公司和国公司根据《中华人民 ...

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中外合资经营企业合同（５）

期满财产处理１７）保险１８）合同的修改、变更与解除１９）违约责任２０）场地使用费２１）不可抗力２２）适用法律２３）争议的解决２４）文字第一章总则 ××××、归档保存。会议一般应在××市，必要时也可在中国的其它城市或国外的适当地点召开。董事会的重大决议等记录签署后应以中、英文各一 ...

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中外合资经营企业合同（工程承包、咨询）

章经营管理机构第九章财务会计制度第十章劳动管理第十一章技术和服务的提供第十二章纳税第十三章保险第十四章违约责任第十五章不可抗力第十六章争议的解决第十七章适用法律第十八章合同的变更与解除第十九章合同的生效及其它序言中国技术进口总公司和国公司根据《中华人民共和国中外合资经营 ...

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特许经营权转让合同

。7．2．5乙方在受让转让资产后，_________厂的现有人员由乙方全部接收，并与乙方签订劳动合同。7．2．6乙方按要求到有关部门办理相关送达对方下列地址：甲方地址：_________；乙方地址：_________。第二十一条争议的解决21．1本合同按《中华人民共和国合同法》解释。21．2因履行本 ...

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酒店委托管理合同

酒店的实际状况提出人事、组织机构设置方案，并按《中华人民共和国合作经营企业劳动管理规定》制订劳动工资计划，根据上述方案计划安排酒店员工工作。2、酒店各级员工的聘任、不可抗力的一方在一百二十天内仍不能履行合同，另一方可以解除合同。第十五章争议的解决第六十二条本合同的订立、效力、解释、执行和争议的解决 ...

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特许经营权转让合同

。7．2．5乙方在受让转让资产后，_________厂的现有人员由乙方全部接收，并与乙方签订劳动合同。7．2．6乙方按要求到有关部门办理相关送达对方下列地址：甲方地址：_________；乙方地址：_________。第二十一条争议的解决21．1本合同按《中华人民共和国合同法》解释。21．2因履行本 ...

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经营权转让合同

。7．2．5乙方在受让转让资产后，_________厂的现有人员由乙方全部接收，并与乙方签订劳动合同。7．2．6乙方按要求到有关部门办理相关送达对方下列地址：甲方地址：_________；乙方地址：_________。第二十一条争议的解决21．1本合同按《中华人民共和国合同法》解释。21．2因履行本 ...

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国际工程承包合同（一）

或者忽视履行合同中实质性义务，而且从书面要求其改正之日起十五日之内仍无动于衷。对取消合同和没收保证金，甲方用备忘录形式通知乙方即可，无须诉诸司法和采取其他措施。（三十条款所规定的免税权，这些免税权也适用于分包商。（二十八）争议的解决（略）（二十九）文件和图纸在收到最终付款之时，或在此之前，分包 ...

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酒店委托管理合同

酒店的实际状况提出人事、组织机构设置方案，并按《中华人民共和国合作经营企业劳动管理规定》制订劳动工资计划，根据上述方案计划安排酒店员工工作。2．酒店各级员工的聘任、有不可抗力的一方在一百二十天内仍不能履行合同，另一方可以解除合同。第十五章争议的解决第六十二条本合同的订立、效力、解释、执行和争议的 ...

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