现场安全管理规定的;(六)被依法追究刑事责任的。第十条乙方解除本合同,应当提前____日(不超过30天)以书面形式通知甲方,不得擅自离职。 仲裁。对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。第十四条甲方的规章制度及_______________作为本劳动合同的附件,与劳动合同具有同等 ...
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。第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。第二十条 乙方 申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第二十三条 本合同的附件如下第二十四条 本合同 ...
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。第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。第二十条 乙方 第二十二条 双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动 ...
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)在试用期内的;(二)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的;(四 劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。22、甲方的规章制度及_______________作为本劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。23、本 ...
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时终止,其完成的标志事件是_________。(二)新招收、调入、统一分配人员的劳动合同自生效之日起_________个月内为试用期。(三)本合伺由甲乙 工资收入部分,可以减免,但属教育培训费或住房方面的损失赔偿除外。十一、调解和仲裁双方履行本合同如发生争议,应先协商解决;协商无效,可向甲方劳动争议 ...
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:性别:委托代理人:出生年月:厂址:家庭住址:所属区:根据《上海××厂实行全员劳动合同制暂行规定》(以下简称《暂行规定》)和上海市劳动局《本市全民所有制企业实行全员 日起六个月内或企业调解不成三十日内,按规定向虹口区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。本劳动合同依法成立,具有法律效力,经甲乙双方签字后生效。此 ...
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后,不能从事原工作了不能从事由甲方另行安排的工作的;2、乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的3、 会培训费和招接收费。其标准为。十、劳动争议处理第二十八条因履行本合同发生的劳动争议,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会 ...
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。5.乙方按规定委托甲方代为扣缴本人应缴纳的养老保险金和失业保险金。六、劳动纪律1.乙方应树立主人翁责任感,严格遵守国家各项法律、法规,遵守甲方的各种 甲方劳动争议调解委员会调解无效的,应向 劳动争议仲裁委员会或法院申请仲裁或诉讼。2.任何一方违反劳动合同,给对方造成经济损失的,应根据其责任大小和后果 ...
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。 第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 第二十条 申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第二十三条 本合同的附件如下 第二十四条 本 ...
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。 第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 第二十条 申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第二十三条 本合同的附件如下 第二十四条 本 ...
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