本合同“在规定终止合同条件出现时，劳动合同”终止；完成一定工作为期限的合同填写该项工作完成标准。第二条填写乙方担任的“岗位或工种名称”。第三条甲方对乙方的 需要补充完善的和当事人协商约定的其他内容，可在相应条款后写明。２．本合同范本仅供用人单位制订劳动合同书时参考；３．劳动合同应使用钢笔或毛笔填写， ...
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成果和资料，不得侵犯甲方的技术经济权益，否则追究侵权责任；4．其他约定：五、劳动保护和工作条件甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和 原合同效力不变。2．有下列情况之一的，聘任合同自行终止：（1）聘任合同期满，或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现；（2）乙方退休、死亡；（ ...
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本合同“在规定终止合同条件出现时，劳动合同”终止；完成一定工作为期限的合同填写该项工作完成标准。第二条填写乙方担任的“岗位或工种名称”。第三条甲方对乙方的 需要补充完善的和当事人协商约定的其他内容，可在相应条款后写明。２．本合同范本仅供用人单位制订劳动合同书时参考；３．劳动合同应使用钢笔或毛笔填写， ...
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订立本合同。第一条劳动合同期限本合同期限类型为 期限，自年 月日起，至止。第二条工作内容1、甲方根据工作需要，安排乙方在工作岗位，乙方的工作任务为 与解除按法定条件办理，甲方应按规定为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。第九条双方约定的其它事项（不得违反国家有关法律、法规）第十条违约责任甲方 ...
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实发工资根据我市企业工资管理试行办法及本企业经济效益状况，视其岗位、责任、技术水平、劳动强度、工作（业务）性质以及贡献大小来确定。试用期间的工资不能 送仲裁办公室备案后执行。 乙方应遵守国家法律、法令、劳动法规和甲方制定的规章制度。 违约责任 甲方违反劳动合同，乙方可申诉，由本企业或上级主管部门调解， ...
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2．乙方患职业病或因工负伤、孕期、产期、产假和哺乳期间，与甲方同工种，同岗位的原固定工人同等对待。3．乙方患病或非因工负伤，按国家或省有关规定给予 内乙方医疗待遇和病假工资与甲方原固定工人同等对待；医疗期满后因不能从事原工作被解除劳动合同的，由甲方按国家或省有关规定发给医疗补助费。4．乙方因工因病死亡 ...
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社会保险（包括养老、失业和医疗保险）。4．工作报酬与福利待遇的其他约定： 七、合同的变更、终止和解除1．岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的 ，原合同效力不变。2．有下列情况之一的，聘任合同自行终止：（1）聘任合同期满，或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现；（2）乙方退休、死亡；（3） ...
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申请企业批准可以休哺乳假。哺乳假期满，本人提出复工申请，企业应及时予以安排工作岗位。 第三十九条 企业为女员工每年进行一次妇科检查。 第四十条 企业 劳动合同制度规定》执行。 第五十三条 员工无过错能胜任工作，劳动合同期满后，若本人提出续订合同，工会可以帮助协调，企业在生产经营、组织结构等未发生重大 ...
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，到期办理终止或续订劳动合同手续。 2．合同自____年____月____日起始，以完成工作任务为合同终止期限。 合同期满或当事人约定的合同终止条件出现， ；乙方应当积极参加职业技能和再就业转岗培训，努力胜任甲方的岗位工作要求。 三、劳动报酬 1．甲方愿意执行国家有关工资支付的规定，遵守最低工资保障 ...
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人民币形式支付乙方上月工资。4、 甲方可以根据其生产经营状况、可以调整变更乙方日常工作岗位。（四）劳动合同的变更、解除和终止1、有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更 亦称定期劳动合同。是指劳动者和用人单位在订立合同时就明确约定了效力期间的劳动合同。其期限可长可短，长到几年、十几年;短到一年或者几个月。 ...
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