所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。（七）有下列情形之一，甲方需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十 合同，乙方不同意续订的情形外，依据本合同第九条第（八）项第1目规定终止固定期限劳动合同的；6、依据本合同第九条第（八）项第4目、第5目 ...
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年度计算，经营期满，实现利润超过标的利润的部分，每超出１％，奖励给乙方年标准工资的１０％。３．资产增值收入，按下届经营者的中标利润计算的资产价格与本届经营者中标 日起生效，经营期满，自行终止。４．本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决，如有争执由政府或法院裁决。５．本合同经公证处公证。合同正本甲、乙双方 ...
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依据 9 11 设计意向和设计要求 9 12 设计质量 10 13 设计文件提交 11 14 设计修改 11 15 设计进度 12 16 人员安排 13 17 双方责任与权利 14 18 精装修设计、配饰设计的修改 17 19 合同的转让、转包 17 20 责任免除 18 21 与第三方的配合 18 ...
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国家劳动 制度处理。 ５．乙方在保证资产增值、安全、完整的前提下，有权出租企业闲置的固定资 产，但变卖、转让、清理报废固定资产须征得甲方同意，且其收益 如期实现 后，如数发还乙方和保证人。 第七章合同的变更、终止和解除 １．双方不得随意变更、终止或解除合同，无正当理由甲方变更、终止或解除 合同者，要按 ...
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年度计算，经营期满，实现利润超过标的利润的部分，每超出１％，奖励给乙方年标准工资的１０％。３．资产增值收入，按下届经营者的中标利润计算的资产价格与本届经营者中标 日起生效，经营期满，自行终止。４．本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决，如有争执由政府或法院裁决。５．本合同经公证处公证。合同正本甲、乙双方 ...
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负债表。３．超过董事会规定的任何信贷额。４．超过董事会规定的任何购买或出售银行固定资产额。５．银行政策、目标的修改。６．其他人拟投资于银行，银行拟 同意的情况下即可决定。 第七章劳动管理第二十条合资公司职员雇用、辞退、工资、劳动保护、福利和奖惩事项按照《中华人民共和国中外合资企业管理规定》及其他实施 ...
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负债表。３．超过董事会规定的任何信贷额。４．超过董事会规定的任何购买或出售银行固定资产额。５．银行政策、目标的修改。６．其他人拟投资于银行，银行拟 同意的情况下即可决定。 第七章劳动管理第二十条合资公司职员雇用、辞退、工资、劳动保护、福利和奖惩事项按照《中华人民共和国中外合资企业管理规定》及其他实施 ...
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有关法规，按照平等互利的原则，经过友好协商，同意在中国共同出资建立合资企业，特签订如下合同。 第一章总则 第一条本合同双方如下：甲方：__________（以下简称甲1方）法定地址：__________法定代表：____________________（以下简称甲2方）法定地址：__________ ...
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共同遵守。 第一章聘用合同期限 第一条本合同期限采用下列方式之一（）（一）固定期限合同：自______年_____月_____日起，至______年_____月_____日止， 年、月、日一律用公历和阿拉伯数字，工资报酬等金额一律用大写。五、本聘用合同一式四份，当事人双方各执一份，一份存入受聘人员个人 ...
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的入门费为_________美元(大写：_________美元)，入门费为固定价格。 (3)本合同提成费的计算时间从双方签署合同产品考核合格证书之日开始，按日历年度计算 交付技术资料的义务。 8.7出让方迟交技术资料超过六个月时，受让方有权终止合同。在这种情况下，出让方必须将受让方已支付的全部金额，并 ...
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