安全等各项规章制度。乙方违反劳动纪律和有关的规章制度，甲方可给予批评、教育、处罚，直至解除劳动合同。八、劳动合同的解除与不得解除的规定经甲、乙 、乙双方协商解决或向当地劳动争议调解委员会申请调解， 劳动争议调解委员会联同建设行政主管部门进行调解。若双方不能协商解决的，当事人应向中山市劳动争议仲裁委员会 ...
//hetong.110.com/hetong_14463.html-了解详情
义务：1、交纳元风险抵押金；2、服从甲方及县联社的领导、管理、检查、监督和处罚；3、严格执行各项业务操作规程，不得违法、违规办理任何业务；4、乙方应对甲方 予以解聘：1、在规定期限内存款余额达不到要求；2、因违法违纪被追究行政责任、刑事责任；3、严重违反甲方及县联社规定，给甲方造成经济损失或不良影响； ...
//hetong.110.com/hetong_14403.html-了解详情
安全等各项规章制度。乙方违反劳动纪律和有关的规章制度，甲方可给予批评、教育、处罚，直至解除劳动合同。八、劳动合同的解除与不得解除的规定经甲、乙 、乙双方协商解决或向当地劳动争议调解委员会申请调解， 劳动争议调解委员会联同建设行政主管部门进行调解。若双方不能协商解决的，当事人应向中山市劳动争议仲裁委员会 ...
//hetong.110.com/hetong_14390.html-了解详情
乙方工作成绩突出或对事务所有重大贡献时，给予奖励；对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处罚；（四）确定或调整乙方的工资和福利待遇。第五条：甲方须履行的义务：（一 另行办理续签事宜。第九条：本合同一式三份，甲乙双方各持一份，报司法行政机关备案一份，三份具有同等效力。第十条：本合自双方签字之日起生效甲方（ ...
//hetong.110.com/hetong_14373.html-了解详情
义务：1、交纳元风险抵押金；2、服从甲方及县联社的领导、管理、检查、监督和处罚；3、严格执行各项业务操作规程，不得违法、违规办理任何业务；4、乙方应对甲方 予以解聘：1、在规定期限内存款余额达不到要求；2、因违法违纪被追究行政责任、刑事责任；3、严重违反甲方及县联社规定，给甲方造成经济损失或不良影响； ...
//hetong.110.com/hetong_14363.html-了解详情
工作成绩突出或对事务所有重大贡献时，给予奖励；对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处罚；4．确定或调整乙方的工资和福利待遇。甲方须履行的义务：1．使乙方及时获取 办理续签事宜。第九条本合同一式三份，甲、乙双方各持一份，报司法行政机关备案一份，三份具有同等效力。第十条本合同自双方签字之日起生效。甲方（ ...
//hetong.110.com/hetong_14306.html-了解详情
工作成绩突出或对事务所有重大贡献时，给予奖励；对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处罚；４．确定或调整乙方的工资和福利待遇。甲方须履行的义务：１．使乙方及时获取 另行办理续签事宜。第九条本合同一式三份，甲乙双方各持一份，报司法行政机关备案一份，三份具有同等效力。第十条本合同自双方签字之日起生效。甲方（ ...
//hetong.110.com/hetong_14286.html-了解详情
安全等各项规章制度。乙方违反劳动纪律和有关的规章制度，甲方可给予批评、教育、处罚，直至解除劳动合同。八、劳动合同的解除与不得解除的规定经甲、乙 、乙双方协商解决或向当地劳动争议调解委员会申请调解， 劳动争议调解委员会联同建设行政主管部门进行调解。若双方不能协商解决的，当事人应向中山市劳动争议仲裁委员会 ...
//hetong.110.com/hetong_14264.html-了解详情
义务：1、交纳元风险抵押金；2、服从甲方及县联社的领导、管理、检查、监督和处罚；3、严格执行各项业务操作规程，不得违法、违规办理任何业务；4、乙方应对甲方 予以解聘：1、在规定期限内存款余额达不到要求；2、因违法违纪被追究行政责任、刑事责任；3、严重违反甲方及县联社规定，给甲方造成经济损失或不良影响； ...
//hetong.110.com/hetong_14009.html-了解详情
，以独立的身份判断，公正地进行调解。当其双方的争议由政府建设行政主管部门或仲裁机关进行调解和仲裁时，应当提供作证的事实材料；（11）有权制止与处罚违章作业和违章指挥行为；（12）有权仲裁承包商之间有关安全文明施工问题引起的纠纷；（13）对安全文明施工管理 ...
//hetong.110.com/hetong_13665.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务