，奖金、津贴、补贴以及特殊情况下的工资支付等，均按事业单位管理的有关规定执行。 (三)乙方享受事业单位管理规定的各项福利待遇。 (四)甲方应按国家和地方的有关 通知乙方： 1、患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作的2、连续两年年度考核或者聘期考核不合格,又不同意 ...
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之一，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以局面形式通知乙方：1.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的； ：第二十五条因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向 ...
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之一，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以局面形式通知乙方：1.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的； ：第二十五条因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向 ...
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之一，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以局面形式通知乙方：1.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的； ：第二十五条因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向 ...
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之一，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以局面形式通知乙方：1.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的； ：第二十五条因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向 ...
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保险费责任”的险种，还须同时填写“关于投保人”┃┃项下的告知事项。┃┠─────────────────────┬───────────────────┨┃关于被保险人│关于投保人┃┃1．工作单位名称： │1．工作单位名称： ┃┃2．过去二年平均年收入元。 │2．过去二年平均年收入元。 ┃┃3 ...
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，还须同时填写“关于投保人”项下的告知事项。 关于被保险人│关于投保人1．工作单位名称 │1．工作单位名称2．过去二年平均年收入元。 │2．过去二年平均年收入元。 ？ ｜8．过去投保人寿保险或申请人寿保险单复效时是否 ｜ 曾被拒绝、延或要求加收保险费？ ｜9．是否服食任何成瘾药物或吸毒？ ｜10．（1 ...
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份（甲、乙双方及市场主办单位各执一份）。4、开工：双方通过设计方案、首期工程款到位、工程技术交底等前期工作完成后，材料、施工人员到达 控制预评价计算书必须符合《民用建筑工程室内环境污染控制规范》（gb50325-2001）的要求。3.3双方应当对施工图纸和室内环境污染控制预评价计算书予以签收确认。3. ...
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有效证件、持证上岗情况；与现场其他单位协调配合，照顾全局；11．5按工程承包人统一规划堆放材料、机具，按工程承包人标准化工地要求设置标牌，搞好生活区的管理， 低值易耗材料一览表见附件三。21、施工变更21．1施工中如发生对原工作内容进行变更，工程承包人项目经理应提前7天以书面形式向劳务分包人发出变更 ...
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有效证件、持证上岗情况；与现场其他单位协调配合，照顾全局；11．5按工程承包人统一规划堆放材料、机具，按工程承包人标准化工地要求设置标牌，搞好生活区的管理， 低值易耗材料一览表见附件三。21、施工变更21．1施工中如发生对原工作内容进行变更，工程承包人项目经理应提前7天以书面形式向劳务分包人发出变更 ...
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