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必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程,工作规范,在上岗或调换新岗位前应对乙方进行严格岗前培训和劳动安全卫生教育。2、甲方必须为乙方提供符合国家规定 支付乙方停工津贴或生活费。第六条保险福利1、甲乙双方依照国家和地方有关社会保险规定,参加保险,甲方应及时为乙方办理参保手续、按时足额缴费。双方解除 ...
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工时制度员工,每日工作8小时,每周工作40小时,如需加班,须经主管上级批准.公司将按公司规定给加班员工一定报酬或调休。实行不定时工时制度员工, 三天,国庆节放假三天。第五条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度教育培训。 四、 劳动报酬第六条1、甲方按乙方职责、 ...
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集体合同或工资集体协议规定。乙方享有与甲方其他职工同样晋升、调资权利。4、乙方奖金、津贴、补贴按有关规定执行,加班工资按《中华 、安全保护设施、防护用品、卫生条件,对乙方进行劳动安全卫生教育,对从事____________职业危害作业乙方,定期进行健康检查。 乙方必须严格遵守安全操作规程,对 ...
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集体合同或工资集体协议规定。乙方享有与甲方其他职工同样晋升.调资权利。 (四)乙方奖金.津贴.补贴按有关规定执行,加班工资按《中华 .安全保护设施.防护用品.卫生条件,对乙方进行劳动安全卫生教育,对从事_________职业危害作业乙方,定期进行健康检查。 乙方必须严格遵守安全操作规程,对 ...
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甲方建立健全操作规程、工作规范和劳动安全卫生、职业危害防护制度,并对乙方进行必要培训。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。 第十八条甲方 期满中止劳动合同时,用人单位应按照《办法》中有关终止劳动合同计发经济补偿金规定,发给劳动者至《办法》停止执行前经济补偿金,最多不超过12个月。《 ...
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签订集体合同或工资集体协议规定。乙方享有与甲方其他职工同样晋升、调资权利。 4、乙方奖金、津贴、补贴按有关规定执行,加班工资按《中华人民 、材料、安全保护设施、防护用品、卫生条件,对乙方进行劳动安全卫生教育,对从事 职业危害作业乙方,定期进行健康检查。 乙方必须严格遵守安全操作规程,对甲方 ...
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年_____月____日 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所 工伤保险费。 第八条 甲方根据生产岗位需要,按照国家有关劳动安全、卫生规定对乙方进行安全卫生教育和职业培训,并为乙方提供以下劳动条件: 1 ...
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35号文《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见通知》以及国家其他有关法律、法规规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本聘用合同确定劳动 ,应承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。1.乙方系甲方出资培训或引进,乙方违约或提出解除合同,如双方订有协议,培训费或引进费问题按 ...
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,包括生产操作和控制要领、分析化验规范和行业安全教育等有效培训落实。 第十三条双方共同义务1.同意自签署合同至终止合同时间段内,该项技术属保密。合同期 十七条乙方保证其提供技术资料是完整、可靠、清晰有关定义如下:1.“完整”系指乙方提供资料是本合同附件中规定全部资料,并与乙方自己 ...
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工时制度员工,每日工作8小时,每周工作40小时,如需加班,须经主管上级批准公司将按公司规定给加班员工一定报酬或调休。实行不定时工时制度员工, 三天,国庆节放假三天。第五条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度教育培训。 四、 劳动报酬第六条1.甲方按乙方职责、 ...
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