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: 三、工作时间和休息休假 (一)甲方执行法律、法规规定工时制度和休息休假办法。 (二)甲方由于生产经营需要并与工会和乙方协商后.或出现法律、行政法规 水平。 (二)甲方根据其生产经营特点和乙方岗位,确定对乙方实行 工资制。乙方度用期月工资标准为 元;试用期满为 元。以后,按企业工资制度工资。 ( ...
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: 三、工作时间和休息休假 (一)甲方执行法律、法规规定工时制度和休息休假办法。 (二)甲方由于生产经营需要并与工会和乙方协商后.或出现法律、行政法规 水平。 (二)甲方根据其生产经营特点和乙方岗位,确定对乙方实行 工资制。乙方度用期月工资标准为 元;试用期满为 元。以后,按企业工资制度工资。 ( ...
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董事兼任总经理,由股东会聘任或解聘。第二十一条总经理对执行董事负责,行使下列职权:1.主持公司生产经营管理工作、组织实施股东会决议;2.组织实施公司年度经营计划和 章程规定其他解散事由出现时;2.股东会决议解散;3.因公司合并或者分立需要解散。第三十一条公司依照前条第1项、第2项规定解散应当在 ...
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。第二条劳动岗位甲方安排乙方从事 工作,根据生产经营需要,甲方可以合理变更乙方工作岗位和任务。乙方应完成甲方合理分配生产任务。第三条劳动报酬甲方按照国家 和劳动纪律。二、甲方有权依据国家和天津市有关规定及企业规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。第七条本合同解除、变更、终止一、经甲乙双方协商 ...
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董事兼任总经理,由股东会聘任或解聘。第二十一条总经理对执行董事负责,行使下列职权:1.主持公司生产经营管理工作、组织实施股东会决议;2.组织实施公司年度经营计划和 章程规定其他解散事由出现时;2.股东会决议解散;3.因公司合并或者分立需要解散。第三十一条公司依照前条第1项、第2项规定解散应当在 ...
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。第七条 甲方严格执行国家有关休息休假规定,具体安排为: 。 甲方应严格遵守国家有关加班规定,确实由于生产经营需要,应当与乙方协商确定加班事宜。 五 预防工作。 第十六条 甲方为乙方提供必要劳动条件以及安全卫生工作环境,并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。 第 ...
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预防工作。 第十六条 甲方为乙方提供必要劳动条件以及安全卫生工作环境,并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。 第十 特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度教育和培训,提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。乙方应认真参加甲方 ...
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规定,具体安排为:______________。甲方应严格遵守国家有关加班规定,确实由于生产经营需要,应当与乙方协商确定加班事宜。 五、劳动报酬第八条 本合同 预防工作。第十六条 甲方为乙方提供必要劳动条件以及安全卫生工作环境,并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。第 ...
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公司设经理,由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责,行使下列职权: (一)主持公司生产经营管理工作,组织实施董事会决议; (二)组织实施公司年度经营 届满,可连选连任。(注:由股东自行确定) 第七章 股东会会议认为需要规定其他事项 第二十四条 股东之间可以相互转让其部分或全部出资。 第二十五 ...
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条劳动岗位甲方安排乙方从事_________工作,根据生产经营需要,甲方可以合理变更乙方工作岗位和任务。乙方应完成甲方合理分配生产任务。 第三条劳动报酬甲方按照 纪律。二、甲方有权依据国家和天津市有关规定及企业规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。 第七条本合同解除、变更、终止一、经甲乙双方 ...
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