的. 2,乙方具有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的:(2)严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(4)职责调整造成岗位取消的;(5)年度 ...
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规章制度和安全操作规程;并向乙方如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。 4.甲方应告知乙方以下劳动安全、防止职业危害的事项:_________________________ 5.甲方必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育乙方按照使用规则 ...
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约定的其他内容 第二十一条 甲乙双方约定本合同增加以下内容:_______________________ 十、劳动争议处理及其它 第二十二条 双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方 ,在本合同书中第二十一条中写明。四、当事人约定的其他内容,劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时,可另附纸。五、 ...
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(签字或盖章) 法定代表人(主要负责人)或委托代理人______________________(签字或盖章) 签订日期:______年______月________日 劳动合同变更书 经甲乙双方平等自愿、协商同意,对本合同做以下变更: 甲方(盖 章) 乙方(签字或盖章 ...
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(签字或盖章) 法定代表人(主要负责人)或委托代理人______________________(签字或盖章) 签订日期:______年______月________日 劳动合同变更书 经甲乙双方平等自愿、协商同意,对本合同做以下变更: 甲方(盖 章)乙方(签字或盖章 ...
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,在办结工作交接时支付。 九、当事人约定的其他内容 第二十一条 甲乙双方约定本合同增加以下内容:_______________________________________ 十、劳动争议处理及其它 第二十二条 双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向 ...
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依法享有的婚丧假、女职工产假等,按照甲方依法制定的相关规章制度执行。 四、劳动报酬 第八条甲方根据法律、法规的规定,遵循按劳分配的原则,结合本公司实际 中的安全和健康。 第十三条甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训,乙方应自觉遵守国家和本公司规程。 第 ...
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的在劳动合同中设定的担保条款的条件,以期得到就业机会。所以,不能仅仅因为劳动法律关系属于民事领域,就简单地套用民法中的意思自治原则,认为只要法律法规无 社会目标,强调的是对劳动者的倾斜保护以及维护和保障劳动者的平等就业权。对劳动合同的担保问题,劳动法虽然并没有作出肯定或者否定的明确规定,但是,劳动法的 ...
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中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,并共同遵守本合同所列条款。 第一条 劳动合同双方当事人基本情况 (一) 甲方 住所 法定代表人或者主要负责人 (二)乙方 性别 住址 居民身份证号码 或者其他有效证件名称 证件号码 第二条 劳动合同期限 (一)合同 ...
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、小程及案外人华中科技大学共同签订的毕业研究生就业协议并非劳动法意义上的劳动合同,而只能视为一般的民事协议,他与上海比亚迪有限公司签订的则是 说明,民法通则允许当事人在合同中约定违约金。劳动法中对于用人单位和劳动者之间签订的劳动合同中是否能够约定违约金没有明确规定,这给地方法规的制定留下了空间。 《 ...
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