条总经理的职责、权限：１．执行甲乙双方所订合同、章程及董事会决议；２．提名各职能部门负责人，审定招聘工作人员，并报董事会备案；３．制订本企业的 通过友好协商解决；如协商不能解决时，提交仲裁机关解决。第六十一条仲裁地点设在北京，由中国国际贸易促进委员会对外经济贸易仲裁委员会按该会仲裁程序暂行规则进行仲裁 ...
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条总经理的职责、权限：１．执行甲乙双方所订合同、章程及董事会决议；２．提名各职能部门负责人，审定招聘工作人员，并报董事会备案；３．制订本企业的 通过友好协商解决；如协商不能解决时，提交仲裁机关解决。第六十一条仲裁地点设在北京，由中国国际贸易促进委员会对外经济贸易仲裁委员会按该会仲裁程序暂行规则进行仲裁 ...
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条总经理的职责、权限：１．执行甲乙双方所订合同、章程及董事会决议；２．提名各职能部门负责人，审定招聘工作人员，并报董事会备案；３．制订全企业的 友好协商解决；如协商仍不能解决时，提交仲裁机关解决。第六十一条仲裁地点设在北京，由中国国际贸易促进委员会对外经济贸易仲裁委员会按该会仲裁程序暂行规则进行仲裁。 ...
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月 日至年 月日上，有效期为 个月。二、试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方在工作岗位。三、试用岗位根据双方事先之约定，甲方聘用乙方的月薪为元 试用合同自行解除。七、乙方的其他权利、义务：试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同；乙方有突出表现，可以要求甲方奖励；具有参与公司民主管理、提出合理化建议的 ...
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甲方和丙方。3．工作时间：丙方每天工作时间为______________，每周休息日为______________。4．工作地点：_____________________5．服务费用：乙方按日、周、月支付甲方服务费（含家政服务员丙方工资和甲方管理费）： _______元人民币／日、周、月。按日向 ...
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条总经理的职责、权限：1．执行甲乙双方所订合同、章程及董事会决议；2．提名各职能部门负责人，审定招聘工作人员，并报董事会备案；3．制订本企业的 友好协商解决；如协商不能解决时，提交仲裁机关解决。 第六十一条仲裁地点设在北京，由中国国际贸易促进委员会对外经济贸易仲裁委员会按该会仲裁程序暂行规则进行仲裁。 ...
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，应注意人身安全。学员在教室培训上课时间，安全由乙方负责，其它时间及地点的安全由学员自负。 6．培训合格后，乙方根据学员的自身情况和成绩将 工作。服务期为_____年。如在______年内出现工作变动，除本人违反单位劳动纪律或国家法规而被用人单位开除辞退外，乙方仍负责重新安置。若乙方______年之内 ...
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条董事会会议每年至少召开一次（年会），在公司住所或董事会指定的其他地点举行，由董事长召集并主持会议。经_________名（全体董事人数的三分之一 制定方案，由合作公司与合作企业的工会组织集体或职工个人订立劳动合同加以规定。劳动合同订立后，报_________劳动局备案，并按有关规定办理用工手续。 第 ...
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条总经理的职责、权限：1．执行甲乙双方所订合同、章程及董事会决议；2．提名各职能部门负责人，审定招聘工作人员，并报董事会备案；3．制订本企业的 友好协商解决；如协商不能解决时，提交仲裁机关解决。 第六十一条仲裁地点设在北京，由中国国际贸易促进委员会对外经济贸易仲裁委员会按该会仲裁程序暂行规则进行仲裁。 ...
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）合作各方的责任 7）董事会的组成 8）经营管理机构 9）筹备和建设 10）劳动管理、工会 11）生产与销售 12）财务、会计、审计 13）税收、利润和亏损 总经理的职责、权限： 1．执行甲乙双方所订合同、章程及董事会决议； 2．提名各职能部门负责人，审定招聘工作人员，并报董事会备案； 3．制订全企业 ...
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