，有权提出批评并向有关部门检举、控告。七、劳动纪律及奖惩 乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度，甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促 国家有关政策规定办理 在合同期内，如本合同条款与国家、省、市有关劳动管理新规定不符，双方按新规定执行。 甲方（盖章）：________________法定代表人或 ...
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同等效力。 二、工作岗位与职责任务 乙方的工作部门及岗位（职务）：____________________________ 乙方在合同期内，应遵守政府的法律法规及甲方依法制定的规章制度，按本职位的职责要求，完成甲方安排的正常生产（工作）任务。甲方可视企业生产经营需要，经协商或依照合同约定可调整乙方 ...
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同等效力。 二、工作岗位与职责任务 乙方的工作部门及岗位（职务）：_____________________________ 乙方在合同期内，应遵守政府的法律法规及甲方公司制定的规章制度，按本职位的职责要求，完成甲方安排的正常生产（工作）任务。甲方可视企业生产经营需要，经协商或依照合同缩写可调整乙方 ...
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建设局二00六年一月 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》和国务院《关于解决农民工权益保护问题的意见》（国发[2006]5号 的，甲方应及时救治，并在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 七、劳动纪律 甲方依法制定的劳动纪律和规章制度，应告知乙方，乙方知悉并同意遵照 ...
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甲方工作岗位的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 三、劳动工时 第五条 甲方实行国家规定的以下第__________种工时制度。 1．标准工时 健康的行为，有权提出申诉。 七、劳动纪律 第十五条 乙方在合同期内应当遵守甲方依法制定的各项规章制度，乙方违反劳动纪律的，甲方可给予必要的批评 ...
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规定的劳动、工作、学习、生活条件。乙方义务１．自觉遵守各项劳动纪律、规章制度，听从指挥，服从管理。２．刻若钻研业务技术，尽职尽责完成生产（工作）任务。３． 合同。因生产（工作）需要，可按照规定重新办理招用手续。（六）任何一方解除劳动合同，应提前三十天通知对方，方可办理解除合同手续。试用期内解除合同及（ ...
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的劳动合同．（三）乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，坚持出勤，积极劳动，保证完成规定的各项任务．第十条教育与培训甲方应加强对 除应发给辞退补助费和路费外，应偿付给乙方违约金______元．〈二〉甲方违反劳动安全和劳保规定，以致发生事故，损害乙方利益的，应补偿乙方的损失．〈三 ...
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第九条甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为_________元。 第十条甲方应给予乙方_________月的患病 ：1．在试用期间，被证明不符合录用条件的；2．严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3．严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4 ...
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第九条甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为_________元。第十条甲方应给予乙方_________月的患病或 ：1．在试用期间，被证明不符合录用条件的；2．严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3．严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4 ...
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第九条甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为_________元。第十条甲方应给予乙方_________月的患病或 ：1．在试用期间，被证明不符合录用条件的；2．严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3．严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4 ...
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