并按国家和省、市有关规定向员工支付经济补偿金:员工患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;员工不能 员工工资按期发放或劳动保险基金、住房公积金及个人所得税等按期缴纳时,其后果应由责任方承担。第十三条由于甲方或乙方违背法律、法规或政府规定,对员工权益造成损害或导致 ...
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院仲裁程序进行仲裁。3.仲裁裁决是终局裁决,对双方均有约束力。4.仲裁费用由败诉方承担。5.除了在仲裁过程中进行仲裁的部分外,合同应继续执行。第十 工厂的规章制度。4.8在乙方人员生病或发生事故时,甲方将提供及时、适当的免费医疗。附件5合同产品的验收5.1甲方制造的合同产品的质量应和乙方制造的类似产品 ...
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中华人民共和国合同法》《中华人民共和国药品管理法》和国务院纠风办等六部委局制定的《医疗机构药品集中招标采购监督管理暂行办法》的有关规定制定本合同。药品名称产地规格 药品质量检验,或者通过检验证明药品存在质量问题,则进行药品质量检验的费用由投标人承担,检验在投标人交货的最终目的地进行。(2)招标人在接收 ...
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院仲裁程序进行仲裁。3.仲裁裁决是终局裁决,对双方均有约束力。4.仲裁费用由败诉方承担。5.除了在仲裁过程中进行仲裁的部分外,合同应继续执行。 第十 的规章制度。4.8在乙方人员生病或发生事故时,甲方将提供及时、适当的免费医疗。附件5 合同产品的验收5.1甲方制造的合同产品的质量应和乙方制造的类似产品 ...
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)通知本公司,否则由于通知迟缓致使本公司增加的查勘、调查等项费用,应由被保险人或受益人承担,本公司可在给付的保险金中扣除。 第十二条向本公司 投保人所在学校及有关部门出具的事故证明;(三) 被保险人死亡,须提供公安部门或医疗机构出具的死亡证明;(四) 被保险人因遭受意外伤害造成身体残疾或永久丧失部份 ...
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.根据合资公司劳动管理规定,具体决定有关职工雇佣、解雇、工资、奖金、福利、医疗等事项。9.决定职工的培训计划。10.向董事会提出年度财务报告、利润分配 __仲裁协会进行仲裁。仲裁机构的裁决是最终决定,对双方具有约束力。仲裁费用由败诉方承担。3.在解决纠纷期间,除去纠纷的事项以外,合资各方要继续遵守履行 ...
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根据合资公司劳动管理规定,具体决定有关职工雇用、解雇、工资、奖金、福利、医疗等事项。9.决定职工的培训计划。10.向董事会提出年度财务报告、利润 ××国××××仲裁协会进行仲裁。仲裁机构的裁决是最终决定,对双方具有约束力。仲裁费用由败诉方承担。3.在解决纠纷期间,除去纠纷的事项以外,合资各方要继续遵守 ...
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.根据合资公司劳动管理规定,具体决定有关职工雇用、解雇、工资、奖金、福利、医疗等事项。9.决定职工的培训计划。10.向董事会提出年度财务报告、利润分配 __仲裁协会进行仲裁。仲裁机构的裁决是最终决定,对双方具有约束力。仲裁费用由败诉方承担。3.在解决纠纷期间,除去纠纷的事项以外,合资各方要继续遵守履行 ...
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.根据合资公司劳动管理规定,具体决定有关职工雇佣、解雇、工资、奖金、福利、医疗等事项。9.决定职工的培训计划。10.向董事会提出年度财务报告、利润分配 __仲裁协会进行仲裁。仲裁机构的裁决是最终决定,对双方具有约束力。仲裁费用由败诉方承担。3.在解决纠纷期间,除去纠纷的事项以外,合资各方要继续遵守履行 ...
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院仲裁程序进行仲裁。3.仲裁裁决是终局裁决,对双方均有约束力。4.仲裁费用由败诉方承担。5.除了在仲裁过程中进行仲裁的部分外,合同应继续执行。 第十 的规章制度。4.8在乙方人员生病或发生事故时,甲方将提供及时、适当的免费医疗。附件5 合同产品的验收5.1甲方制造的合同产品的质量应和乙方制造的类似产品 ...
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