转移 。第十三条乙方患病或非因工负伤，起医疗期和医疗期满后关于本合同的办理，按照劳动部颁发的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。乙方患病或非因工 、解除本合同：1．患职业病或者因工负伤，医疗终结，经市、区、县劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的；2．患病或非因工负伤，在规定的医疗期的； ...
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职业病或因工负伤，医疗终结期内，或医疗终结后经市、县（市）劳动鉴定委员会确认属大部分丧失劳动能力的；3．乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内或 提前30日书面通知对方，方可办理有关手续。（十）甲方应按规定为终止、解除劳动合同的职工办理有关手续，为乙方办理失业登记、领取失业救济金提供方便。（十一）甲方 ...
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四条乙方患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方还应发给乙方不低于企业上年月人均 医疗补助费的百分之一百。第三十五条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立的无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。第三十 ...
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信托收益权分配取得之信托收益弥补，然后再按照不超过_________％（含_________％）的年信托投资收益率提取次年度年自益受益人收益。在信托有效期内，以此类推。 导致信托被撤销、被解除或被确认无效，视为委托人违约。由此给信托财产造成损失的，由委托人承担违约责任。本合同的违约方应赔偿因其违约而给 ...
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是职工队伍的一部分，政治上应与甲方固定工一视同仁。 五、合同的解除在下列情况下，甲方可以解除合同：1．乙方患病或非因工负伤，医疗期满不能从事原工作，也 、判刑的；4．甲方宣告破产或者濒临破产处于整顿期间的。在下列情况下，乙方可以解除合同：1．经有关部门确认，甲方劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害工人身体 ...
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转移。第十三条乙方患病或非因工负伤，其医疗期和医疗期满后关于本合同的办理，按照劳动部制发的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。 乙方患病或非因工 解除本合同： 1．患职业病或者因工负伤，医疗终结，经市、区、县劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的； 2．患病或非因工负伤，在规定的医疗期的 ...
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四条乙方患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方还应发给乙方不低于企业上年月人均 补助费的百分之一百。第三十五条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立的无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。 第三十六 ...
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的文件（包括会议纪要、补充协议、往来信函）即成为本合同的有效组成部分，其生效日期为双方签字盖章或确认之日期。3．卖方在执行该合同时，须向 的合同项下的义务。5．本合同一式_________份，双方各执_________份。6．本合同合计_________页A4纸张，缺页之合同为无效合同。 甲方（盖章） ...
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）乙方患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方还应发给乙方不低于企业上年月人均工资 医疗补助费的百分之一百。（七）甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立的无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。（八）乙方 ...
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把此问题提交工程师，工程师应随即对该决定予以确认、撤销或更改。 转让与转包 转让3．承包人未经雇主事先书面同意，不得转让本合同或本合同的任何组成部分或其中的任何 、方位和大小，⑤进行为完成本工程所必需的任何种类的追加工作，所有这种变动决不应使本合同无效，但是所有这些变动的价值（如果有的话）在确定本合同 ...
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