在他们就业期间所接触的保密资料、专有技术和技术予以保密,这种保密协议可包括在劳动合同内。3.甲方应对合营公司或乙方对其所披露的保密资料,专有技术和 生产时,乙方应保证提供的专有技术能稳定达到乙方指定的生产水平,质量符合标准,原材料消耗定额不超过经验过的实际限度。4.乙方应帮助公司进行技术性能考核验收。 ...
//hetong.110.com/hetong_3602.html-
了解详情
他社会保险费用。乙方应为甲方推荐的人员填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同,《职工养老保险手册》按有关规定转移。第十二条甲方推荐的人员患病或 解除与甲方推荐的人员的劳务关系:1.在试用期间,被证明不符合录用条件的;2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成 ...
//hetong.110.com/hetong_2625.html-
了解详情
的200%支付工资; 3.在法定休假节日工作的,应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。 第七条 甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳社会 第十三条 乙有下列情形之一,甲方可以解除本合同: 1.在试用期间,被证明不符合录用条件的; 2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的; 3.严重失职、 ...
//hetong.110.com/hetong_1954.html-
了解详情
工资标准为535元人民币)。随着人民生活水平日益提高,上海市最低工资标准将逐年增长,公司确保按不低于上海市政府最低工资支付月薪(最低工资的组成,按上海市有关规定 的劳动制度,凡在本公司就业的人员必须与公司依法订立《劳动合同》。与公司建立劳动关系的职工,享有《中华人民共和国劳动法》规定的权利,履行应尽的 ...
//hetong.110.com/hetong_1708.html-
了解详情
由企业酌情发给生活费______元。 (五)乙方因病或非因工死亡,按甲方统一标准酌情发给乙方家属丧葬补助费______元和一次性优抚金______元。 (六)企业应为乙方办理 品除外)。 (九)甲、乙任何一方解除劳动合同,必须以书面形式提前30天通知对方,但在试用期内,以及符合第八条第(三)款3项、第 ...
//hetong.110.com/hetong_1387.html-
了解详情
在他们就业期间所接触的保密资料、专有技术和技术予以保密,这种保密协议可包括在劳动合同内。 3.甲方应对合营公司或乙方对其所披露的保密资料,专有技术和 时,乙方应保证提供的专有技术能稳定达到乙方指定的生产水平,质量符合标准,原材料消耗定额不超过经验过的实际限度。 4.乙方应帮助公司进行技术性能考核验收。 ...
//hetong.110.com/hetong_1241.html-
了解详情
.3本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。 9.6甲方有下列情形之一,确需裁减 个月;乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的,甲方应与其签订无固定期限劳动合同。 第十条经济补偿与赔偿 10.1发生下列情形之一的,甲方按下列标准向乙方支付 ...
//hetong.110.com/hetong_433.html-
了解详情
内容和岗位要求,按时完成合理定额,并达到规定的质量标准。 2.乙方应当积极参加实际用工单位的职业技能培训,努力胜任劳动合同约定的岗位工作要求。 3.实际用工单位因生产 有约定的,从其约定。同时以中、外文书写的劳动合同文本内容不一致的,以中文劳动合同文本为准。 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方应当 ...
//hetong.110.com/hetong_223.html-
了解详情
合同相关内容或解除。 第三十条 乙方在试用期内被证明不符合甲方用人标准或录用条件的,甲方提前三日通知乙方解除合同。 第三十一条 乙方有下列情形之一的,甲方 双方没有约定的从法律、法规和规章制度。 第四十八条 合同生效前双方签订的任何《劳动合同》自合同签订之日其自动失效,其他之前签订的相关协议文本(包括 ...
//hetong.110.com/hetong_191.html-
了解详情
第二十条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同: (1)在试用期间,被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的; (3)故意不 。 八、经济补偿与赔偿 第二十九条下列情形之一,甲方违反和解除乙方劳动合同的,应按下列标准支付乙方经济补偿金: (1)甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,以及 ...
//hetong.110.com/hetong_51.html-
了解详情