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《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同规定》及《上海市劳动合同条例》,本着平等、自愿、协商一致原则,依法签订本劳动合同。 第一条 协议期限本协议自______ 保险,同时办理员工团体意外人身保险,不另报销医疗费用。2.法定假日为有薪假期。 第六条 协议变更、终止、解除、续订1.有下列情形之一 ...
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前30天协商确定。 五、合同期待遇终止、解除劳动合同有关补偿乙方在合同期内应享受有关待遇终止、解除合同后可获得有关补偿(生活补助费、医疗补助金) 本省有关规定执行。 六、违约责任甲、乙任何一方若不履行合同规定,须承担违约责任。(一)违约经济责任1.甲方未征得乙方同意强制乙方加班加点, ...
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1.遵守国家法律法规,并对乙方进行遵纪守法、职业道德、安全生产等教育技术业务培训;2.根据法律、法规以及集体劳动合同规定,为乙方提供符合法定安全卫生标准生产 变化,经双方协商同意,可以变更合同相关内容。乙方被劳教或判刑,本合同自行解除。 十、在履行合同中若发生劳动争议,应通过本单位劳动争议 ...
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客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议。4.经甲乙双方协商一致,劳动合同可以解除。5.甲方濒临 接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。2.任何一方违反劳动合同,给对方造成经济损失,应根据其责任大小后果,依照国家有关规定予以经济赔偿。其中:责任属于 ...
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十、本合同一经签订,甲乙双方必须严格遵照执行,任何一方不得随意变更、终止解除。其中一方确有适当理由需要解除合同时,必须提前30天通知对方,并征求对方同意。 合同给另一方造成经济损失,必须给予赔偿。 十一、在履行合同过程中,甲乙双方如有争议,任何一方有权向本企业劳动争议调解委员会市(县)劳动争议 ...
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2.保障乙方合法权益;3.创造条件,提高乙方政治技术业务素质;4.按照国家、省有关规定及本合同有关条款,按时发给乙方工资(奖金)、津贴、补贴、 乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议。(五)在下列情况下,甲方不得解除劳动合同:1.劳动合同期未满,乙方又没有违反或不履行劳动合同;2.乙方患有 ...
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其死亡待遇遗属津贴按国家省现行规定执行。(五)乙方其他保险福利待遇,按国家、省以及甲方有关规定执行。 六、劳动合同变更、续订、解除及终止(一)下列 (二)在下列情况下,甲方可以解除劳动合同:1.在试用期内证明乙方不符合录用条件;2.乙方违反或不履行劳动合同;3.乙方严重失职,营私舞弊,对甲方 ...
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进行思想政治教育、遵纪守法教育、安全生产教育,根据工作生产需要进行业务、职业技术培训。 第十一条 劳动合同变更(一)发生下列情况之一者,允许变更 法律规定已经修改;3.由于甲方单位严重亏损或关闭、停产、转产确实无法履行劳动合同规定,或由于上级主管机关决定改变了工作任务、性质;4.由于不可抗力 ...
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条件出现,应即终止执行。约定条件应在本合同约定事项中写明。 第九条劳动合同变更 具有下列情形之一,双方可以协商变更合同有关内容: 1.甲方转产、 身体条件发生重大变化致使本合同无法履行。 5.合同订立时依据其他客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行。 第十条劳动合同解除 1.经甲乙双方 ...
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探亲假为_______。 七、合同变更、解除终止 1.甲方因转产、调整生产项目,或者由干情况变化,经甲乙双方协商同意,可以变更劳动合同相关内容。 2 甲方同意,乙方自费考人中等专业以上学校学习;应征入伍,或有正当理由要求辞职; (4)甲方不履行劳动合同或者违反国家法律、政策,侵害乙方合法权益 ...
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