。第９．０４条合营公司应进行市场调查，以使决定当地市场条件和了解为国内市场服务的最佳途径和方法，据此，合营公司应在晚些时候运用该市场调查资料建立其自己 保证对在他们就业期间所接触的保密资料、专有技术和技术予以保密，这种保密协议可包括在劳动合同内。３．甲方应对合营公司或乙方对其所披露的保密资料，专有技术 ...
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相当于××美元的人民币。乙方出资额占注册资本的××％。其中：以工厂设施的设计及服务出资，作代价为××美元。现金出资为相当于××美元的×××币。第５．０３条合营 对在他们就业期间所接触的保密资料、专有技术和技术予以保密，这种保密协议可包括在劳动合同内。３．甲方应对合营公司或乙方对其所披露的保密资料，专有 ...
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相当于××美元的人民币。乙方出资额占注册资本的××％。其中：以工厂设施的设计及服务出资，作代价为××美元。现金出资为相当于××美元的×××币。第５．０３条合营 对在他们就业期间所接触的保密资料、专有技术和技术予以保密，这种保密协议可包括在劳动合同内。３．甲方应对合营公司或乙方对其所披露的保密资料，专有 ...
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。第９．０４条合营公司应进行市场调查，以使决定当地市场条件和了解为国内市场服务的最佳途径和方法，据此，合营公司应在晚些时候运用该市场调查资料建立其自己 保证对在他们就业期间所接触的保密资料、专有技术和技术予以保密，这种保密协议可包括在劳动合同内。３．甲方应对合营公司或乙方对其所披露的保密资料，专有技术 ...
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的外贸公司销售。 第二十一条为了在中国境内外销售产品和进行销售后的产品维修服务，经审批机构批准，合营公司可在中国境内外设立分支机构和办事处。 第二十二 合理使用福利、奖励基金，组织职工学习政治、业务知识，开展文体活动，教育职工遵守劳动纪律，努力完成本公司各项任务，调解公司和职工之间发生的争议。 第四十 ...
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评荐服务有限公司（以下简称乙方） 甲、乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，应甲方要求就乙方向甲方派遣员工（以下简称员工）事宜，达成如下协议。 第一 派遣关系并且不给予任何经济补偿：试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；泄露甲方 ...
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乙双方合资经营目的：按照面向世界、面向未来的要求，通过国际合作与交流，努力服务好国内政府，企业和个人，办成国内领先的投资咨询公司，提高公司经济效益， 十条总经理有营私舞弊或严重失职行为的，经董事会会议研究，可随时撤换。 第八章劳动管理 第二十一条合资公司职工的雇用、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖励 ...
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技术劳务出口。8．尽最大努力帮助合营公司的代理销售计算机硬件及软件的服务，并向合营公司缴付代销佣金。9．负责办理合营公司委托的其他有关事宜 解决。若双方不能在________天内解决争议，应交由________仲裁院按照此协议签订日有效的仲裁规则仲裁。仲裁将由________仲裁院选定的仲裁员进行。他 ...
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安排译成____文。3．上述第2款中所述的____方的设计工作和服务，连同____方由于设计工作需要派专家／技师来往________的飞机票费（飞机票最多应 对在他们就业期间所接触的保密资料、专有技术和技术予以保密，这种保密协议可包括在劳动合同内。3．甲方应对合营公司或乙方对其所披露的保密资料，专有 ...
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月内到当地劳动部门签证。 第三十九条合营公司有权对违反合同规章制度和劳动纪律的职工给予警告、记过、降薪、开除的处分。开除职工需报当地 合同生效及其它 第六十八条按照本合同规定的各项原则订立的如下附属协议文件，包括：______________________，均为本合同的组成部分 第六十九条本合同及其 ...
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