卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 2.甲方应将工作过程中可能产生的职业 和规章制度及时告知乙方,乙方应自觉遵守甲方依法制订的劳动纪律和规章制度,服从甲方管理。 2.乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的行政处理 ...
//hetong.110.com/hetong_1019.html-
了解详情
制定标准的,应符合原水利电力部或__省(或自治区、直辖市)电力部门的规定和规程。2.高压方式供电的用电方,应向供电方提供下列电气装置的设计文件和资料: 检查,并积极协助有关主管部门及用电方共同做好对用电方电工的技术培训和管理工作,定期进行安全技术考核。2.计划用电:(1)用电方应定期提出计划用电指标的 ...
//hetong.110.com/hetong_20818.html-
了解详情
操作规程培训及其他业务技术培训;乙方应参加上述培训并须自觉遵守和执行甲方的安全卫生操作规程和职业病防护措施,进行生产和工作。 第十七条甲方根据乙方从事的岗位 。 第十八条乙方有权拒绝甲方的违章指挥及强令冒险作业,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,有权要求改正并向有关部门检举、控告。 七、劳动 ...
//hetong.110.com/hetong_7919.html-
了解详情
制定标准的,应符合原水利电力部或______省(或自治区、直辖市)电力部门的规定和规程。2.高压方式供电的用电方,应向供电方提供下列电气装置的设计文件和 检查,并积极协助有关主管部门及用电方共同做好对用电方电工的技术培训和管理工作,定期进行安全技术考核。2.计划用电:(1)用电方应定期提出计划用电指标 ...
//hetong.110.com/hetong_3789.html-
了解详情
安全和健康。(二)甲方按国家“先培训后上岗”的规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训。乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位 安排乙方及进行体检。(四)乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举、控告。 八、劳动纪律 ...
//hetong.110.com/hetong_2955.html-
了解详情
制定标准的,应符合国家电力部门或____省(或自治区、直辖市)电力部门的规定和规程。2.高压方式供电的用电方,应向供电方提供下列电气装置的设计文件和 检查,并积极协助有关主管部门及用电方共同做好对用电方电工的技术培训和管理工作,定期进行安全技术考核。 第五条 计划用电1.用电方应定期提出计划用电指标的 ...
//hetong.110.com/hetong_1561.html-
了解详情
安全卫生法规、规章、制度和操作规程,正确使用劳动保护用品,不得违章作业。乙方有权拒绝违章的指挥,对甲方及其管理人员漠视员工安全健康的行为,有权提出 双方在合同期内要求解除劳动合同,应经双方协商同意,违者应按《广州市劳动合同管理暂行规定》及本合同规定向对方赔偿。 乙方赔偿损失的金额超过上年本人全部工资收 ...
//hetong.110.com/hetong_1385.html-
了解详情
其他的业务技术培训。乙方应参加上述培训并严格遵守与其岗位有关的安全卫生法规、规章、制度和操作规程。(三)甲方根据乙方从事的工作岗位,发给乙方必要的劳动保护 规定定期免费安排乙方进行体检。(四)乙方有权拒绝甲方违章指挥,对甲方及其管理人员漠视安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举、控告。八、劳动 ...
//hetong.110.com/hetong_19363.html-
了解详情
规程培训及其他业务技术培训,乙方应参加上述培训并严格遵守有关的安全卫生法规、规章、制度和操作规程。(三)甲方根据乙方从事的工作岗位,按国家有关规定,发给乙方 定期免费安排乙方进行体检。(四)乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举、控告。七、 ...
//hetong.110.com/hetong_19362.html-
了解详情
有关的安全法规、规章、制度和操作规程。 (五)乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并可向有关部门检举 遵守国家的各项法律、法规,遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。 七、劳动 ...
//hetong.110.com/hetong_18576.html-
了解详情