、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训(或书面交底)后,方可上岗作业。 第六条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定,为 之日起15日向人民法院起诉。 第十六条 甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。 第十七条 本合同未 ...
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遵守工作程序及劳动纪律,爱护甲方的财产,遵守职业道德,积极参加甲方组织的各项业务培训和学习活动,不断提高思想觉悟和职业技能。五、劳动时间及劳动保护1.甲方 进行政治思想、职业道德、业务技术劳动安全等有关规章制度的教育和培训。六、相关事宜乙方与甲方签定本协议时,应与原工作单位解除劳动合同及相关合同,并结 ...
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军队所需的专业,开始为军队培养、输送优秀大学毕业生,输送到军队专业技术岗位的毕业生,应符合专业对口或相近的原则。清华大学将充分发挥各级党组织的作用, 渠道,做好宣传教育工作。第十条双方原则同意设立常设或非常设的后备军官选拔培训办公室。办公室由双方指派的有关干部组成,接受总政干部部和清华大学的指导,主要 ...
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__________岗位上工作。经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位,双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。(三)乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的 一)甲方必须对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。(十二)用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公 ...
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青年创业计划帮扶协议书甲方:乙方:丙方:三方于年月日在乌鲁木齐市经友好协商,达成如下协议:一、甲方愿意帮扶丙方掌握就业技能,期限一年。帮扶项目为计算机技术培训。二、丙方经甲方培训后,由乙方接收安排工作岗位。三、甲方应于帮扶计划初期就有关 ...
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焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训(或书面交底)后,方可上岗作业。 第六条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定, 裁决书之日起15日向人民法院起诉。 第十六条 甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。 第十七条 本合同 ...
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实习条件,为乙方配备必须的劳动防护用品。(二)甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训,实习学生不得从事特种作业。(三)甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山 (二)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,保守甲方的商业秘密。第八条 本协议的解除、变更、终止(一)经甲乙双方协商同意,本协议可以 ...
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也不经能从事由甲方另行安排的工作的; 2.不能胜任工作.经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; 3.本劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本劳动合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同内容达成协议的; 4.法律、行政法规规定可以解除劳动合同的。 (五)乙方解除劳动合同。应当 ...
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、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训(或书面交底)后,方可上岗作业。第六条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定, 到裁决书之日起15日向人民法院起诉。第十六条 甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。第十七条 本合同未 ...
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共和国劳动法》和本市的有关规定,甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本协议。第一条 协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条 劳动岗位甲方安排乙方从事_____________________工作,乙方应完成甲方分配的生产任务。第三条 劳动报酬甲方 ...
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