员工的管理、经营成本及承担的企业税收等费用。第六条甲方派遣人员的姓名、聘用职务、借用费及其组成在附件1中约定,附件1为本合同不可分割的组成部分。第二章 甲方应该是公开的)被解除借用,乙方经征求甲方意见后可随时通知甲方和派遣员工,并可不支付补偿费。(四)可与派遣员工另行签订个人协议作为甲方与派遣员工劳动 ...
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员工的管理、经营成本及承担的企业税收等费用。第六条甲方派遣人员的姓名、聘用职务、借用费及其组成在附件1中约定,附件1为本合同不可分割的组成部分。第二章 甲方应该是公开的)被解除借用,乙方经征求甲方意见后可随时通知甲方和派遣员工,并可不支付补偿费。(四)可与派遣员工另行签订个人协议作为甲方与派遣员工劳动 ...
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劳动合同办理。劳动合同订立后,即报当地劳动管理部门备案。102甲乙双方推荐及聘用的高级管理人员,工程技术人员的工资及福利待遇等问题,由董事会议讨论决定。 的管辖。 第十八章合同的变更与解除181经合营各方协商同意后,可以变更或修改合营合同,但合营各方必须就此签署书面协议,经审批机关批准方能有效。182 ...
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,如甲方继续聘请乙方提供上述服务,甲、乙双方将依据附件另行签订维护和支持协议。2、项目培训乙方应及时对甲方的相关人员进行培训,培训目标为受训者能够独立 的理由和有效的证明文件。按不可抗力对履行合同影响的程度,由双方协商决定是否解除合同,或者部分免除履行合同的义务,或者延期履行合同。一方迟延履行本合同时 ...
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劳动合同办理。劳动合同订立后,即报当地劳动管理部门备案。102甲乙双方推荐及聘用的高级管理人员,工程技术人员的工资及福利待遇等问题,由董事会议讨论决定。 的管辖。 第十八章合同的变更与解除181经合营各方协商同意后,可以变更或修改合营合同,但合营各方必须就此签署书面协议,经审批机关批准方能有效。182 ...
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、改建费的投资预算、结算的管理工作; (7)负责工作人员的考核、选拔、聘用及岗前培训工作; (8)制订工作人员的工资标准、福利待遇方案及奖惩条例等 ,须负责对此损失实行赔偿。 因一方违反合同或章程义务导致合同不得不提前终止的,不解除违约一方的赔偿损失的责任。 第十七章清算 第八十条合营企业宣告解散时, ...
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、改建费的投资预算、结算的管理工作;(7)负责工作人员的考核、选拔、聘用及岗前培训工作;(8)制订工作人员的工资标准、福利待遇方案及奖惩条例等。 的证明文件。甲乙双方应按照事故和事件对履行合同影响的程度尽快协商决定是否解除合同,或者部分免除履行合同的责任,或者延期履行合同义务。因不可抗力事故和事件造成 ...
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)土地使用费15)合营期限16)违约的责任17)清算18)保险19)适用的法律20)保安秘密21)不可抗力22)争议的解决23)解除合同24)附则 前言××××和××××、××××、××××(××××为其三家授权代表)依照《中华人民共和国中外合资经营企业法》和其它有关法律、法规,在平等互利的基础上, ...
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乙方提供,经甲、乙双方同意(或电影文学剧本的改编由甲乙双方共同确定、聘用编剧完成。)并获中国电影行政主管部门批准拍摄。2.双方一致同意,本片经 甲乙双方约定,发生下列情形之一,本意向书终止履行:1.甲乙双方通过书面协议一致同意解除本意向书;2.甲方向中华人民共和国广播电影电视行政主管机关提出的联合摄制 ...
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指导甲方应对乙方目标市场的考察调研、加盟店的选址、营业地的装修布置、人员的聘用等加盟店筹备工作提供必要的协助和指导。第十条加盟店的开业培训在加盟店开业前, 。三、方由于信息披露不充分、提供虚假信息致使乙方遭受经济损失的,乙方有权解除本合同,要求甲方返还加盟费、保证金及其他约定的费用,并有权要求其赔偿所 ...
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