安全等各项规章制度。乙方违反劳动纪律和有关的规章制度，甲方可给予批评、教育、处罚，直至解除劳动合同。八、劳动合同的解除与不得解除的规定经甲、乙 、乙双方协商解决或向当地劳动争议调解委员会申请调解， 劳动争议调解委员会联同建设行政主管部门进行调解。若双方不能协商解决的，当事人应向中山市劳动争议仲裁委员会 ...
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和条件，转让方可终止该许可证，且如转让方书面通知后１０天内被转让方不采取行政纠正，该终止即生效。６．３如出现任何不履行合同的行为，转让方可立即终止本 ．在政府或公众授权下任何个人、机构对源代码程序或其部分进行干涉、征用、没收、处罚、强占或取走；或ｆ．控制被转让方活动的所有制，股份、权力发生实质性变化。 ...
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遵守《境外就业中介管理规定》、《关于贯彻劳动和社会保障部、公安部、国家工商行政管理总局〈境外就业中介管理规定〉有关问题的通知》（_________）和《中华人民 擅自离岗旷工。在协议期满后，必须按时回国。逾期滞留不归者，按违约处罚。（九）不得利用赴境外就业的机会进行非法转道等偷私渡活动，否则由此产生的 ...
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以独立的身份判断，公正地进行调解。当其双方的争议由政府建设行政主管部门或仲裁机关进行调解和仲裁时，应当提供作证的事实材料； （11）有权制止与处罚违章作业和违章指挥行为； （12）有权仲裁承包商之间有关安全文明施工问题引起的纠纷； （13）对安全文明施工管理 ...
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或部份户外广告位置使用权的；2．取得户外广告位置使用权后，未及时发布广告（商业、自身或公益广告）、闲置造成空版面超过七天的；3．因违反广告管理法规被工商行政管理机关告诫或处罚三次以上（包括三次）的；4．故意毁损或破坏用于发布广告的设施及其附着物的。5．受让人未 ...
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工作成绩突出或对事务所有重大贡献时，给予奖励；对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处罚；4．确定或调整乙方的工资和福利待遇。甲方须履行的义务：1．使乙方及时 办理续签事宜。 第九条本合同一式三份，甲、乙双方各持一份，报司法行政机关备案一份，三份具有同等效力。 第十条本合同自双方签字之日起生效。 甲方（ ...
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防火措施方能进行。同时非火灾时乙方不得使用消防栓，违章予以每次人民币________元处罚。 九、装修的垃圾必须袋装化，乙方应负责及时清理至甲方指定堆放点。 。 二十、本协议在履行中如发生争议，双方协商解决或向物业管理行政主管部门申请调解；协商或调解无效的，可向________仲裁委员会申请仲裁，也可 ...
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遵守《境外就业中介管理规定》、《关于贯彻劳动和社会保障部、公安部、国家工商行政管理总局〈境外就业中介管理规定〉有关问题的通知》（_________）和《中华人民 擅自离岗旷工。在协议期满后，必须按时回国。逾期滞留不归者，按违约处罚。（九）不得利用赴境外就业的机会进行非法转道等偷私渡活动，否则由此产生的 ...
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对各责任区域内的保洁员据实实行奖惩。奖惩方式以经济奖惩为主，精神奖惩为辅。 （一）处罚 1．日检一次不合格，扣罚当日工资_____元； 2．周检一次不合格 ．续两年或两年以上全年月检被评为优秀者，除经济奖励外，公司还将予以行政或政治方面的考虑。 六、保洁员一般工作准则 （一）一律着工作装、戴工作牌上岗 ...
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符合国家规定。如因甲方提供假证件、假发票等，使乙方受到牵连，被执法部门处罚或给第三人造成损害，甲方应当承担由此造成的经济损失，乙方有权直接解除合同 。 十八、[争议解决] 本合同项下发生的争议，双方应当协商解决，也可向有关行政机关投诉处理；协商不成的，按照以下第_____种方式处理： （1）向深圳仲裁 ...
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