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第_________种形式:1.无固定终止期限(即长期合同,但可按本合同第九条变更、解除终止)。2.合同有效期限_________年,至_________年 30日书面通知对方,方可办理有关手续。(十)甲方应按规定为终止解除劳动合同职工办理有关手续,为乙方办理失业登记、领取失业救济金提供方便。( ...
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双方签订劳动合同期限确定,保险金额为元。六、劳动纪律第十二条乙应遵守劳动纪律是:七、劳动合同变更、解除终止、续订第十三条订立本合同所依据法律 医疗期满后,不能从事原工作了不能从事由甲方另行安排工作;2、乙方劳动未达到劳动合同规定质量数量,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作3、 ...
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或受甲方派遣从事其他临时性工作(如抢险、救灾等),乙方必须服从甲方调整或派遣。七、劳动合同终止解除条件1.劳动合同期满或者甲、乙双方约定劳动合同 .依据上述第3、4、5款协议解除劳动合同,应当依照国家有关规定给予乙方经济补偿。7.甲方解除合同,应征求同级工会意见,如工会提出异议,应复议后 ...
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损坏。如有损坏,由乙方按价给予赔偿。 第七条本合同劳动合同约束。劳动合同终止,本合同自动终止。如乙方提出提前解除劳动合同时,乙方应于解聘之日起60天内将 起90天内将住房钥匙完好交回甲方。若乙方被甲方除名,则应在60天内完好交回住房。 第八条如发生第七条所列任何情况,甲方在劳动合同终止日起将乙方 ...
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2.甲方实行三班制,安排乙方实行_________班运转工作制。3.甲方安排乙方_________工作岗位,属于不定时工作制,双方依法执行不定时工作制规定。4.甲方 业务素质;(五)对乙方进行安全教育,为乙方提供本职工作所必需职业技能培训。 十二、劳动合同变更、解除终止续订(一)甲方因签订 ...
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代理人) 乙方(劳动者)姓名:性别:出生年月:文化程度:户籍所在地:身份证号;劳动手册编号:外来人员就业证编号:现住址: 甲乙双方在平等自愿,协商一致基础 甲方出资培训乙方后,乙方须为甲方服务年,否则乙方应按有关规定支付甲方培训费。 八、合同终止、变更、解除续订 1、劳动合同期满或甲乙双方约定 ...
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疾病救济费医疗待遇按照国家有关规定执行。 第十四条乙方患职业病或因工负伤工资医疗保险待遇按国家有关规定执行。 第十五条甲方为乙方提供以下福利待遇: 退休年龄或甲、乙双方约定终止条件出现,本合同终止。 八、经济补偿与赔偿 第三十条下列情形之一,甲方违反解除乙方劳动合同,应按下列标准支付乙方 ...
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劳动合同书应使用钢笔填写,字迹清楚,不得涂改。6.为便于对劳动合同计算机管理,合同书编号由年份、单位号员工号组成,()内填写年份。单位号采用总行《人事 有权根据本单位规定,给予处分、处罚,直至解除合同。 ?第八条劳动合同变更、续订、终止解除一、有下列情形之一,经甲乙双方协商同意,可以变更本 ...
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另一半归属甲方。C.乙方提前终止与甲方签订劳动合同或者乙方违反劳动合同有关规定或甲方规章制度而被甲方解职,乙方未提取可得分红归属甲方,乙方无权再 许可。 8.违约8.1如乙方违反《劳动合同》第_______条,甲方有权提前解除合同。8.2如乙方违反本协议第7条之规定,甲方有权提前解除 ...
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,在合同期满前三十日内双方重新订立劳动合同。 (九) 合同终止 合同期满或双方约定终止条件出现,合同自行终止。 九、违约责任 (一) 甲方法律责任 1.甲方克扣或者无故拖欠 第 (三) 款第1.2.3.4项第 (五)款第2.3.4项解除劳动合同。 5.甲方依本合同第八条第 (三) 款第2项解除 ...
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