第十七条 不可抗力 27 第十八条 保密 28 第十九条 税务 28 第二十条 劳动管理 29 第二十一条 工会 30 第二十二条 各种规定 31 附件 附件一 技术转让 原告或被告的任何诉讼或索偿，及批准此种诉讼或索偿的任何解决协议； 9．1．3．7 制订合营公司总经理，副总经理，高级管理人员和 ...
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合同第１２．０１条及本合同附件四所述的条款和条件进行设计的设计工作和服务，并以此作为出资额出资，作价为_______美元。 第５．０５条双方应制定对注册 保证对在他们就业期间所接触的保密资料、专有技术和技术予以保密，这种保密协议可包括在劳动合同内。 ３．甲方应对合营公司或乙方对其所披露的保密资料，专有 ...
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资料进行审查。7.负责向乙方提供住宿及用膳设施的条件，并进行有偿管理与服务。每月房租费120元/间，水电费按每月50元/间计。8.负责组织乙方参加 该工种工作时间一年以上的技术骨干总人数达60%以上。10.按要求配置个人劳动保护设施。六质量安全管理1.适用的标准、规范为GBJ301—88、施工图、施工 ...
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，从业资格证号，身份证号。乙方为甲方的员工，双方已按照国家规定签订《劳动用工合同》（合同号），甲方在本合同期内为乙方办理社会保险手续，履行社会保险 承包经营过程中，应遵守出租汽车客运相关法律法规的规定，遵纪守法、诚信经营、文明服务。第五条甲方根据《中华人民共和国道路交通安全法》和《中华人民共和国保险法 ...
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约定：三、工作条件和岗位纪律甲乙双方都必须严格执行国家、省有关工作时间、劳动保护、安全卫生等方面的规定。甲方应当根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供 所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经协商不能就变更合同达成协议，由甲方单方面解除合同的；5.甲方未按照本合同约定支付工作报酬、提供工作条件 ...
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协商同意按《中华人民共和国中外合资经营企业法》就下列各条 款及其附件的内容达成协议，签订本合同。 第一条定义 除因特殊需要在本合同上下文中另有明确 的工资和福利待遇由总经理向董事会提出建议，董事会根据《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》进行审批。 １４．２公司的有效工作所需人数由董事会决定。 ...
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协商同意按《中华人民共和国中外合资经营企业法》就下列各条 款及其附件的内容达成协议，签订本合同。 第一条定义 除因特殊需要在本合同上下文中另有明确 的工资和福利待遇由总经理向董事会提出建议，董事会根据《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》进行审批。 １４．２公司的有效工作所需人数由董事会决定。 ...
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，从业资格证号，身份证号 。乙方为甲方的员工，双方已按照国家规定签订《劳动用工合同》（合同号 ），甲方在本合同期内为乙方办理社会保险手续，履行社会保险 经营过程中，应遵守出租汽车客运相关法律法规的规定，遵纪守法、诚信经营、文明服务。第五条甲方根据《中华人民共和国道路交通安全法》和《中华人民共和国保险法 ...
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，从业资格证号，身份证号 。乙方为甲方的员工，双方已按照国家规定签订《劳动用工合同》（合同号 ），甲方在本合同期内为乙方办理社会保险手续，履行社会保险 经营过程中，应遵守出租汽车客运相关法律法规的规定，遵纪守法、诚信经营、文明服务。第五条甲方根据《中华人民共和国道路交通安全法》和《中华人民共和国保险法 ...
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，从业资格证号，身份证号 。乙方为甲方的员工，双方已按照国家规定签订《劳动用工合同》（合同号 ），甲方在本合同期内为乙方办理社会保险手续，履行社会保险 经营过程中，应遵守出租汽车客运相关法律法规的规定，遵纪守法、诚信经营、文明服务。第五条甲方根据《中华人民共和国道路交通安全法》和《中华人民共和国保险法 ...
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