之前，企业与职工协商一致，可以续订劳动合同。２．劳动合同期限内，企业与职工协商一致，可以变更劳动合同。３．劳动合同期限内，企业与职工协商一致， 劳动合同：①经国家有关部门确认企业劳动安全卫生条件恶劣，严重危害职工人身安全和身体健康的。②企业不能按照劳动合同规定，保证支付劳动报酬和其他福利待遇超过三个月 ...
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合同标准文本，应听取工会意见。 第八条因履行个人劳动合同而发生争议，按《中华人民共和国劳动法》第七十九条的规定处理。 第三章工作日制度第九条公司根据生产 不合理的，有权得出异议，与公司协商解决。因生产经营条件变化，公司大规模变更职工的工作或裁员时，须征得工会同意，并依法定程序办理。 第十章合同的变更和 ...
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之前，企业与职工协商一致，可以续订劳动合同。２．劳动合同期限内，企业与职工协商一致，可以变更劳动合同。３．劳动合同期限内，企业与职工协商一致， 劳动合同：①经国家有关部门确认企业劳动安全卫生条件恶劣，严重危害职工人身安全和身体健康的。②企业不能按照劳动合同规定，保证支付劳动报酬和其他福利待遇超过三个月 ...
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合同标准文本，应听取工会意见。第八条因履行个人劳动合同而发生争议，按《中华人民共和国劳动法》第七十九条的规定处理。第三章工作日制度第九条公司根据生产经营 认为不合理的，有权得出异议，与公司协商解决。因生产经营条件变化，公司大规模变更职工的工作或裁员时，须征得工会同意，并依法定程序办理。第十章合同的变更 ...
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之前，企业与职工协商一致，可以续订劳动合同。２．劳动合同期限内，企业与职工协商一致，可以变更劳动合同。３．劳动合同期限内，企业与职工协商一致， 劳动合同：①经国家有关部门确认企业劳动安全卫生条件恶劣，严重危害职工人身安全和身体健康的。②企业不能按照劳动合同规定，保证支付劳动报酬和其他福利待遇超过三个月 ...
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给发包方使用的工程（包括工程设备）。（３）临时工程：指为完成本合同规定的各项工作所需的各类非永久工程（不包括施工设备）。（４）主体工程：指专用 施工总进度计划尚未批准前，按签署协议书商定的设备进点计划）进入工地并需经监理单位核查后投入使用，若承包方需变更合同规定的承包方设备时，须经监理单位批准。１５． ...
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给发包方使用的工程（包括工程设备）。（３）临时工程：指为完成本合同规定的各项工作所需的各类非永久工程（不包括施工设备）。（４）主体工程：指专用 施工总进度计划尚未批准前，按签署协议书商定的设备进点计划）进入工地并需经监理单位核查后投入使用，若承包方需变更合同规定的承包方设备时，须经监理单位批准。１５． ...
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之前，企业与职工协商一致，可以续订劳动合同。２．劳动合同期限内，企业与职工协商一致，可以变更劳动合同。３．劳动合同期限内，企业与职工协商一致， 劳动合同：①经国家有关部门确认企业劳动安全卫生条件恶劣，严重危害职工人身安全和身体健康的。②企业不能按照劳动合同规定，保证支付劳动报酬和其他福利待遇超过三个月 ...
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之前，企业与职工协商一致，可以续订劳动合同。2．劳动合同期限内，企业与职工协商一致，可以变更劳动合同。3．劳动合同期限内，企业与职工协商一致， 劳动合同：①经国家有关部门确认企业劳动安全卫生条件恶劣，严重危害职工人身安全和身体健康的。②企业不能按照劳动合同规定，保证支付劳动报酬和其他福利待遇超过三个月 ...
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合同标准文本，应听取工会意见。 第八条因履行个人劳动合同而发生争议，按《中华人民共和国劳动法》第七十九条的规定处理。 第三章工作日制度第九条公司根据生产 不合理的，有权得出异议，与公司协商解决。因生产经营条件变化，公司大规模变更职工的工作或裁员时，须征得工会同意，并依法定程序办理。 第十章合同的变更和 ...
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