110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 581 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
:乙方在甲方工作期间,甲方有制定规章制度和管理办法、分配工作和下达生产、工作任务并按有关规定进行奖惩和辞退,检查乙方生产、工作、学习和技术状况等权利; 劳动、工作、学习条件,参加民主管理和关心职工生活义务。甲方必须正确行使权利,履行义务。第四条乙方权利和义务:乙方作为企业主人,享有劳动、工作、 ...
//hetong.110.com/hetong_18514.html-了解详情
作处理,有关费用由乙方承担。5.13乙方应遵守国家有关劳动保护方面法律,不因这些方面原因影响到工程进度和质量。5.14乙方应将其各项作业限制在 工作人员权利。5.28乙方应按照业主规定,与业主签订《安全管理协议书》,并按协议书规定向业主缴交安全履约保证金。5.29乙方应自行安排从当地或其他 ...
//hetong.110.com/hetong_15862.html-了解详情
资金筹措方针。(10)决定合资公司组织机构设置和变更。批准有关职工工资、奖金、福利、医疗、待遇等劳动管理方面规定。(11)决定驻勤董事和高级职员 情况加以制订,并报当地财政部门、税务机关备案。第二十四条合资公司按照《合资企业法》规定,提取储备基金、企业发展基金和福利及奖励基金。每年提取比率 ...
//hetong.110.com/hetong_12435.html-了解详情
:乙方在甲方工作期间,甲方有制定规章制度和管理办法、分配工作和下达生产、工作任务并按有关规定进行奖惩和辞退,检查乙方生产、工作、学习和技术状况等权利; 劳动、工作、学习条件,参加民主管理和关心职工生活义务。甲方必须正确行使权利,履行义务。第四条乙方权利和义务:乙方作为企业主人,享有劳动、工作、 ...
//hetong.110.com/hetong_9853.html-了解详情
工资支付条例》规定支付加班工资,但乙方休息日加班被安排补休除外。五、社会保险和福利待遇(一)合同期内,甲方应按国家、省和本地区有关规定,依法为 )甲方按照国家、省和当地有关规定,做好女职工劳动保护和保健工作。(四)乙方有权拒绝甲方违章指挥、强令冒险作业,对甲方及其管理人员漠视乙方生命安全和 ...
//hetong.110.com/hetong_8293.html-了解详情
其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家有关规定执行。第二十三条 乙方患职业病或因工负伤工资和医疗保险待遇按国家和上海市有关规定执行。第二十四条 甲方为乙方提供 胜任工作,并拒不服从甲方工作安排和劳动管理。C.甲方因兼并、分立、合资、转(改)制、企业转产、技术革新、经营方式调整、防治污染搬迁等 ...
//hetong.110.com/hetong_7673.html-了解详情
:乙方在甲方工作期间,甲方有制定规章制度和管理办法、分配工作和下达生产、工作任务并按有关规定进行奖惩和辞退,检查乙方生产、工作、学习和技术状况等权利; 、工作、学习条件,参加民主管理和关心职工生活义务。甲方必须正确行使权利,履行义务。 第四条乙方权利和义务:乙方作为企业主人,享有劳动、工作、 ...
//hetong.110.com/hetong_4362.html-了解详情
资金筹措方针。(10)决定合资公司组织机构设置和变更。批准有关职工工资、奖金、福利、医疗、待遇等劳动管理方面规定。(11)决定驻勤董事和高级职员 情况加以制订,并报当地财政部门、税务机关备案。 第二十四条合资公司按照《合资企业法》规定,提取储备基金、企业发展基金和福利及奖励基金。每年提取比率 ...
//hetong.110.com/hetong_3612.html-了解详情
职工(以下简称乙方) 根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》,甲乙双方以平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守 工资标准300%工资。 第七条 甲乙双方应按国家和北京市社会保险有关规定缴纳社会保险费。 第八条 甲方执行国家有关劳动保护法规、规章,为乙方 ...
//hetong.110.com/hetong_1954.html-了解详情
筹措方针。 (10)决定合资公司组织机构设置和变更。批准有关职工工资、奖金、福利、医疗、待遇等劳动管理方面规定。 (11)决定驻勤董事和高级职员 情况加以制订,并报当地财政部门、税务机关备案。 第二十四条 合资公司按照《合资企业法》规定,提取储备基金、企业发展基金和福利及奖励基金。每年提取比率 ...
//hetong.110.com/hetong_1366.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务