经济、安全和法律责任。 第三条 _________宾馆财务管理：乙方根据有关财务法规和规章制度，按有利于经营的原则自行管理。甲方不予干预，但要接受财务处和审计室的 ，并享有监督权。 二、为乙方行使权利和义务的监督机构，监督乙方合法经营，甲方不干预乙方的正常经营活动。 三、有权对乙方员工进行健康抽查，对 ...
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国家以外的一切税费，均由乙方承担。 2．中国政府根据《中华人民共和国外国企业所得税法》和《中华人民共和国个人所得税法》对乙方课征有关执行本合同的一切 商定。 3．10在____国期间，甲方人员将遵守____国法律和乙方工厂的规章制度，乙方将尽可能地保证甲方人员的安全。 3．11乙方将协助甲方人员把笔记 ...
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批评并向有关部门检举、控告。七、劳动纪律及奖惩 乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度，甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。八、变更、 ．甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的； 3．甲方不能履行劳动合同，严重违反国家政策、法规，侵害乙方合法经益的。 （五）有下列情况之一，甲方不得解除 ...
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6.3出让方的技术服务人员在华服务期间应遵守中华人民共和国的法律和工厂的规章制度。 6.4受让方有权按照合同规定派遣技术人员或操作工人到出让方有关的工厂 条侵权和保密 9.1出让方保证是本合同规定提供的一切专有技术和技术资料的合法持有者，并且有权向受让方转让，如果发生第三方指控侵权时，则由出让方负责 ...
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工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。三、工作时间和休息休假第五条 甲方安排乙方执行 工时工作制。（一）标准工时工作制：乙方每日工作不超过八小时，平均每周 分配制度和工资支付制度。甲方制定或调整工资分配制度和工资支付制度，应与企业工会或职工代表平等协商，向全体劳动者公布，并向劳动保障行政部门备案。第九 ...
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工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。三、工作时间和休息休假第五条 甲方安排乙方执行 工时工作制。（一）标准工时工作制：乙方每日工作不超过八小时，平均每周 分配制度和工资支付制度。甲方制定或调整工资分配制度和工资支付制度，应与企业工会或职工代表平等协商，向全体劳动者公布，并向劳动保障行政部门备案。第九 ...
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６．３出让方的技术服务人员在华服务期间应遵守中华人民共和国的法律和工厂的规章制度。６．４受让方有权按照合同规定派遣技术人员或操作工人到出让方有关的工厂 负担。选择方案一：适用于已与我国签订了避免双重税收协定的国家中的企业１０．１中华人民共和国政府与×××国政府于××年×月×日签订了避免双重征税的协定， ...
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６．３出让方的技术服务人员在华服务期间应遵守中华人民共和国的法律和工厂的规章制度。６．４受让方有权按照合同规定派遣技术人员或操作工人到出让方有关的工厂 负担。选择方案一：适用于已与我国签订了避免双重税收协定的国家中的企业１０．１中华人民共和国政府与×××国政府于××年×月×日签订了避免双重征税的协定， ...
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址 联 系 电 话 根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方本着遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同，共同遵守 认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。第四条甲方按工作标准经考核、考评确认乙方不胜任本岗位（工种）工作，可以调换乙方的岗位 ...
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在用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足 认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。 第四条 甲方按工作标准经考核、考评确认乙方不胜任本岗位（工种）工作，可以调换乙方的岗位 ...
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