指标挂钩考核的原则确定。（附加指标系指：销售收入、产品质量、安全生产、劳动生产率、资金利税率。此项指标按＿＿＿＿主管局每年下达的计划执行） 具体规定 的年度上缴利润指标，发包方有权解除合同，不负违约责任，并保留向承包方要求赔偿损失的权利。 第二十三条、发包方如违反本合同规定，干扰承包方的经营管理活动， ...
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不得侵犯乙方家政服务员的个人隐私。（4）甲方应为乙方家政服务员提供安全的劳动条件、服务环境。甲方应安排乙方家政服务员每月_______天的休息时间。在双休日以外 条款解除合同的，乙方应当向甲方退还未提供服务期间的服务费。4．一方无正当理由提前终止合同，应向对方支付合同总服务费 ％的违约金。5．一方违反 ...
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甲方的权利有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚；对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除 天、事假团党委计超过7天者，试用合同自行解除。 七、乙方的其他权利、义务试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同；乙方有突出表现，可以要求甲方奖励； ...
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工会组织集体或与员工个别订立劳动合同加以规定。劳动合同订立后，报当地劳动管理部门备案。 第二十二条甲、乙双方推荐的高级管理人员的聘请和工资待遇、社会保险 审批机构批准，可以提前中止合资期限和解除合同。 第三十四条由于一方不履行本合同，章程规定的义务或严重违反合同，章程规定造成合资公司无法经营或无法达到 ...
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的工会组织集体或个别地订立劳动合同加以规定。劳动合同订立后，报当地劳动管理部门备案。 第四十一条甲、乙方推荐的高级管理人员的聘请和工资待遇、社会保险 原审批机构批准，可以提前终止合营期限和解除合同。 第五十三条由于一方不履行合同、章程规定的义务，或严重违反合同、章程规定，造成合营公司无法经营或无法达到 ...
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聘用合同期内，公派出国、探亲、在职学习、借阅图书、就餐和子女上学等按学校对事业编制人员的规定或办法执行。（四）乙方属新到任应届毕业生还与甲方签订协议书，其 的。 第八条?有下列情况之一，乙方可以提前解除合同，并可根据国家规定向甲方提出赔偿要求（一）甲方未按规定支付劳动报酬。（二）甲方以暴力、监禁等非法 ...
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有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；（2）有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚；（3）对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前 天、事假团党委计超过7天者，试用合同自行解除。七、乙方的其他权利、义务1．试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同；2．乙方有突出表现，可以要求甲方 ...
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，听取职工的意见和建议。 第八款 维护本厂职工的合法权益，改美职工的劳动备件，在不数据提高经济效益的前提下，逐步提高本厂职工收，不数据改善职工 规定的年度上缴利润指标，发包方有权解除合同，不负违约责任，并保留向承包方要求赔偿损失的权利。 第二十三条 发包方如违反本合同规定，干扰承包方的经营管理活动，使 ...
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．2．3严重违反甲方规章制度或比赛纪律； 10．2．4严重违背职业道德或体育精神，对甲方利益或声誉造成重大损害； 10．2．5被依法追究刑事责任或劳动教养； 10 得到甲方确认。 10．4乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同： 10．4．1患病或负伤，在规定的医疗期内； 10．4．2因公伤病，在本 ...
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的补贴）。第十二条承包经营期间，企业债务的安全线为当年承包利润总额的。第十三条承包期间对企业原有人员的安排：。第十四条承包期间企业的劳动管理： 本合同规定的年度上缴利润指标，发包方有权解除合同，并可以向承包方要求赔偿损失；2、发包方如违反本合同规定，干扰承包方的经营管理活动，使承包方无法继续经营下去， ...
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