义务支持企业的生产、经营和管理，支持企业的合法权益，教育职工认真履行劳动合同，遵守劳动纪律和企业各项规章制度，协助企业合理使用各项基金，配合企业组织开展 。董事会在讨论此类问题时，应有工会代表参加。企业根据董事会的工资决议，提出分配方案。 第五章保险与福利第三十条企业应按照国家有关部门关于社会保险的 ...
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维护和代表职工利益的权利。公司制定各项涉及职工切身利益的规章制度，均应符合本合同的原则并应有工会代表参加，听取工会意见，取得工会合作。 工会有义务支持公司 每月提取工资总额20％的福利费用和7. 5％的职工医疗费用，每年从税后利润中提取10％的福利奖励基金，用于职工集体福利和奖励，不得挪作他用。 其中 ...
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义务支持企业的生产、经营和管理，支持企业的合法权益，教育职工认真履行劳动合同，遵守劳动纪律和企业各项规章制度，协助企业合理使用各项基金，配合企业组织开展 。董事会在讨论此类问题时，应有工会代表参加。企业根据董事会的工资决议，提出分配方案。第五章保险与福利第三十条企业应按照国家有关部门关于社会保险的有关 ...
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每月提取工资总额20％的福利费用和7.5％的职工医疗费用，每年从税后利润中提取10％的福利奖励基金，用于职工集体福利和奖励，不得挪作他用。 合同副本两份，分别呈报市劳动局和上级主管部门备案。 第四十九条本合同自签字之日起生效。 _________有限公司（盖章）：________法定代表人（签字）： ...
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查阅委托方有关的会计账目。 第十三条委托方权利义务（一）委托方义务1．委托开发合同的委托方应当按照约定支付研究开发经费和报酬；2．提供技术资料、原始数据， 解除合同。6．开发完成的技术秘密成果的使用权，转让权利以及利益分配方法，合同没有约定或约定不明确，按照《合同法》的有关规定仍不能确定的，委托方和 ...
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人员的聘任。有权依照有关规定奖惩、招用职工和辞退违纪职工。有权改革本厂内部分配制度，在上级核定的工资总额范围内有权自选工资形式，自定工资标准。二、 经营决策严重失误，给本厂造成重大损失或连续两年度未完成本合同规定的年度上缴利润指标，发包方有权解除合同，并可以向承包方要求赔偿损失；2、发包方如违反本合同 ...
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工会维护和代表职工利益的权利。公司制订各项涉及职工切身利益的规章制度，均应符合本合同的原则并应有工会代表参加，听取工会意见，取得工会合作。工会有义务支持公司的 每月提取工资总额２０％的福利费用和７．５％的职工医疗费用，每年从税后利润中提１０％的福利奖励基金，用于职工集体福利和奖励，不得挪作他用。其中 ...
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工会维护和代表职工利益的权利。公司制订各项涉及职工切身利益的规章制度，均应符合本合同的原则并应有工会代表参加，听取工会意见，取得工会合作。工会有义务支持公司的 每月提取工资总额２０％的福利费用和７．５％的职工医疗费用，每年从税后利润中提１０％的福利奖励基金，用于职工集体福利和奖励，不得挪作他用。其中 ...
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不超过20%）第 年分红制，分配利润。支付方式采用银行转帐（托收、现金总付等）。现金总付地点一般为合同签约地。7. 在4、5、 附件6）并符合国际_____ 标准，_____ 国家_____标准，_____行业_____ 标准。2. 验收合同产品。由被许可方委托国家（或某一级）检测部门进行，或由被许可 ...
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不超过20%）第 年分红制，分配利润。支付方式采用银行转帐（托收、现金总付等）。现金总付地点一般为合同签约地。7. 在4、5、 附件6）并符合国际_____ 标准，_____ 国家_____标准，_____行业_____ 标准。2. 验收合同产品。由被许可方委托国家（或某一级）检测部门进行，或由被许可 ...
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