、辞退、辞职、工资、福利、奖惩、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照《中外合资经营企业劳动管理规定》及有关劳动管理规定办理。 第十五章审批及注册 第三 ；丁方为获得中国有关法令规定享有的各项利益，中方亦将予以协助。 第二十章调解和仲裁 第四十五条董事会内部调解 订约四方如发生任何争议时，该争议事件 ...
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辞退、辞职、工资、福利、奖惩、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照《中外合资经营企业劳动管理规定》及有关劳动管理规定办理。 第十五章 审批及注册 第三 ；丁方为获得中国有关法令规定享有的各项利益，中方亦将予以协助。 第二十章 调解和仲裁 第四十五条 董事会内部调解 订约四方如发生任何争议时，该争议 ...
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论证及调查；4．解决争议，代理企业参加诉讼、调解、仲裁活动；5．知识产权管理、投资及担保抵押等非诉讼法律事务；6．劳动用工制度和企业内部 收费标准的规定，聘请方每年向顾问方给付常年法律顾问费人民币____________元整. 于签约后支付。 五、其他费用：法律顾问代理聘请方参加诉讼、调解或仲裁活动或 ...
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均应在中国境内的保险公司投保，投保价值、保期等按国家有关的规定由合资企业董事会决定。 第十三章劳动管理与工会组织第四十条合资企业职工的雇用、辞退、工资、福利、 所发生的或与本合同有关一切争议，各方就通过友好协商或调解解决。如果协商或调解不能解决，经各方协商，提交促裁机构，按该机构仲裁程序规则进行仲裁。 ...
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均应在中国境内的保险公司投保，投保价值、保期等按国家有关的规定由合资企业董事会决定 第十三章劳动管理与工会组织 第四十条合资企业职工的雇用、辞退、工资、福利、 所发生的或与本合同有关一切争议，各方就通过友好协商或调解解决。如果协商或调解不能解决，经各方协商，提交促裁机构，按该机构仲裁程序规则进行仲裁。 ...
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保险。（八）当境外雇主不履行劳动合同，严重损害乙方权益时，甲方根据乙方要求协助乙方在履约所在国（地区）通过调解、仲裁、诉讼等法律程序维护其合法权益。 属于所在国现行保险条款应索赔的，甲方应协助乙方督促雇主按事故发生地所在国有关法律法规规定及保险条款给予经济补偿。二、乙方责任和义务（一）按照甲方的要求， ...
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保险。（八）当境外雇主不履行劳动合同，严重损害乙方权益时，甲方根据乙方要求协助乙方在履约所在国（地区）通过调解、仲裁、诉讼等法律程序维护其合法权益。 属于所在国现行保险条款应索赔的，甲方应协助乙方督促雇主按事故发生地所在国有关法律法规规定及保险条款给予经济补偿。二、乙方责任和义务（一）按照甲方的要求， ...
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保险。（八）当境外雇主不履行劳动合同，严重损害乙方权益时，甲方根据乙方要求协助乙方在履约所在国（地区）通过调解、仲裁、诉讼等法律程序维护其合法权益。 属于所在国现行保险条款应索赔的，甲方应协助乙方督促雇主按事故发生地所在国有关法律法规规定及保险条款给予经济补偿。二、乙方责任和义务（一）按照甲方的要求， ...
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保险。（八）当境外雇主不履行劳动合同，严重损害乙方权益时，甲方根据乙方要求协助乙方在履约所在国（地区）通过调解、仲裁、诉讼等法律程序维护其合法权益。 属于所在国现行保险条款应索赔的，甲方应协助乙方督促雇主按事故发生地所在国有关法律法规规定及保险条款给予经济补偿。二、乙方责任和义务（一）按照甲方的要求， ...
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保险。（八）当境外雇主不履行劳动合同，严重损害乙方权益时，甲方根据乙方要求协助乙方在履约所在国（地区）通过调解、仲裁、诉讼等法律程序维护其合法权益。 属于所在国现行保险条款应索赔的，甲方应协助乙方督促雇主按事故发生地所在国有关法律法规规定及保险条款给予经济补偿。二、乙方责任和义务（一）按照甲方的要求， ...
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