．加班工资，按不低于本款第1项协商确定的工资标准和劳动法的规定计算计发，具体标准如下：____________________________________________________________________4．从事午间（12时至14时）或夜间（22时至次日6时）工作的 ...
//hetong.110.com/hetong_4236.html-了解详情
2-1-6 保证服务质量，不得损害乙方整体市场形象，也不得从事其它损害乙方利益的行为。2-1-7 甲方可以在其公司宣传材料和名片上以及广告内容中使用世纪东方 一致，可以对本合同有关条款进行变更，但应当以书面形式确认。10-7?订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容；订立本 ...
//hetong.110.com/hetong_3375.html-了解详情
同意保障和维护_______公司的利益，如因用户对服务之使用或在_______上之行为而导致_______遭受任何来自第三方之纠纷、诉讼及索赔要求，用户同意向_______、其 也将适用本条款的相关规定；2．其它未尽事宜请见各短信息的具体的服务条款。3．用户对服务之任何部分或本服务条款的任何部分之意见 ...
//hetong.110.com/hetong_3367.html-了解详情
，雇员无权亦未被授权为公司或代表公司达成任何交易或订立合同或作出其它行为。2．3公司的具体职责（a）公司将尊重雇员的人格和个性，并在可能的情况下 ；当发现危及职工生命安全的情况时，有权向公司建议组织职工撤离危险现场，公司行政方面必须及时作出处理决定。 第二十六条公司依照国家规定在进行新建、扩建、改建及 ...
//hetong.110.com/hetong_3213.html-了解详情
设立股份公司后_________日内，应由注册会计师对股份公司验资并出具验资证明，以确认各方对股份公司的投资额及持股比例，并由股份公司向各方发给出资证明。 第 成立后，列入股份公司的费用。 第十三条财务、会计1．公司应当依照法律、行政法规和国务院财政主管部门的规定建立公司的财务、会计制度。2．公司应当 ...
//hetong.110.com/hetong_2999.html-了解详情
双方的合法权益，结合本工程的具体情况，双方达成如下协议，共同遵守。 一、概况1．甲方装饰住房系合法居住。乙方为本市经工商行政管理机关核准登记并经市建委 要求组织施工，保质、保量、按期完成施工任务，解决由乙方负责的各项事宜，对其行为乙方应予认可。如更换人员，乙方应及时书面通知甲方。（3）未经甲方同意和 ...
//hetong.110.com/hetong_2449.html-了解详情
根据生产（工作）需要，安排乙方从事_________工作，为_________岗位（工种）。具体生产（工作）任务为：_________。甲方根据国家有关规定，为乙方提供必要的 ，按不低于本款第1项协商确定的工资标准和劳动法的规定计算计发，具体标准如下：4．从事午间（12时到14时）或夜间（22时至次日 ...
//hetong.110.com/hetong_2178.html-了解详情
，乙方对甲方进行认证监督，监督审核具体时间双方商定。 三、双方义务甲乙双方遵守国务院《认证认可条例》和国家有关认证认可行政规章制度的规定。3．1 甲方义务 履行本合同规定的义务而造成甲方未能取得认证，乙方对此不负任何责任；甲方上述行为给乙方造成损失的，甲方应赔偿乙方因此而遭受的一切损失。 十、争议处理 ...
//hetong.110.com/hetong_2168.html-了解详情
：对甲方违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。 六、社会保险和福利 (一)甲乙双方必须执行国家和 工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； 2、患病或者负伤，在规定的医疗期内的； 3、女职工在孕期、产期和哺乳期内的； 4、法律、行政法规规定的 ...
//hetong.110.com/hetong_2096.html-了解详情
所涉及财产权的协议存续期限； 3．___________________________________________ 。 第九条 因联合制作电视剧而获得的利润或形成的亏损净值应当根据具体情况在合资双方之间按约定的出资比例分配。 所谓净值，指联合制作电视剧的总收入（包括有形财产和无形财产的总和 ...
//hetong.110.com/hetong_1953.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·确认具体行政行为
- ·变更劳动合同约定岗位有没...
- ·专利实施的强制许可
- ·政府行政处罚决定书
- ·房地产管理法律法规
- ·民事执行复议申请书
- ·劳动合同中工作岗位的调动
- ·签订合同需要注意的问题
- ·没有签订培训协议
- ·没有签约合同
相关搜索