乙方被依法追究刑事责任或违反甲方的有关规章制度导致甲方解除合同的； 3．因乙方个人原因导致劳动合同无法履行而解除合同的； 4．乙方提出解除劳动合同的。 （三）培训费 的条款与国家或地区有关法律、法规规定不一致的，以国家有关规定为准，如在合同履行期间国家或地区有新规定的，按新规定执行。 （四）若本协议与 ...
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协议书合同范本根据双方签定的劳动合同，用人单位（甲方）按以下合同条款之一（）原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同。1、合同期限届满，不再续订新的劳动 按排的工作。4、乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。乙方过错对甲方利益造成重大损害。5、客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商 ...
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、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同1．乙方在试用期内不符合聘用条件的；2．乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的；3． 聘用关系终止。 十二、本合同一式四份，甲方、乙方、甲方人事部门、__________市人才交流中心各执一份。 甲方（用人单位签字、公章）：__________甲方 ...
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和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。 (四)乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。 四、岗位工作条件 (一) 。 (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以单方面解除本合同， 但是应当提前 30 日以书面形式通知乙方： 1、患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原 ...
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费用标准的调整而调整，并通知乙方；4、有权制定和修改与本合同代理业务相关的各项管理办法和规章制度；5、有权对乙方的代理活动进行监督、管理、检查。6、 与甲方现有的业务渠道或业务关系单位发生团体的、同险种的业务往来；2．承担与代理业务有关的一切费用；3．不得聘用甲方未解除劳动合同（协议）或代理合同的员工 ...
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费用标准的调整而调整，并通知乙方；4、有权制定和修改与本合同代理业务相关的各项管理办法和规章制度；5、有权对乙方的代理活动进行监督、管理、检查。6、 与甲方现有的业务渠道或业务关系单位发生团体的、同险种的业务往来；2．承担与代理业务有关的一切费用；3．不得聘用甲方未解除劳动合同（协议）或代理合同的员工 ...
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费用标准的调整而调整，并通知乙方；4、有权制定和修改与本合同代理业务相关的各项管理办法和规章制度；5、有权对乙方的代理活动进行监督、管理、检查。6、 与甲方现有的业务渠道或业务关系单位发生团体的、同险种的业务往来；2．承担与代理业务有关的一切费用；3．不得聘用甲方未解除劳动合同（协议）或代理合同的员工 ...
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十二条乙方的义务（一）遵守国家有关法律、法规和行政规章以及甲方制定的有关规章制度，遵守职业操守，维护甲方及投保人、被保险人和受益人的合法利益，维护甲方的社会形象 三十天书面通知对方。（三）乙方有下列情况之一的，甲方可随时单方解除合同：1．违反国家法律法规；2．违背社会公德，损害甲方信誉和形象；3．挪用 ...
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可以解除。第十五条乙方有下列情形之一的，甲方应当解除聘任合同：（一）严重违反国家公务员管理有关规定或者人民法院规章制度的；（二）严重失职，营私舞弊，对公正司法造成重大 、产期、哺乳期内的；（二）因公负伤，治疗终结后被确认丧失或部分丧失劳动能力的；（三）法律、法规规定的其他情形。第十八条有下列情形之一的 ...
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费和试用期的规定按协议书执行 聘用合同的变更、解除、终止 第五条?如订立合同所依据的法律、行政法规及规章制度发生了变化，合同应变更相关内容。 第六条? 单位权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；违反工作规定或操作规程，发生责任事故，给单位造成严重经济损失的。（三）无理取闹、打架 ...
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