合资公司向中国有关主管部门申请批准、登记注册、领取营业执照等事宜；2、按第五章规定如期如数出资；3、协助合资公司在中国境内购置或租赁设备、材料、原料、办公用具、交通工具、通讯设施等；4、协助合资公司联系落实水、电、交通等基础设施；5、协助合资公司招聘当地的中国籍的经营管理人员、技术人员、工人和 ...
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建设13）劳动管理14）税务、财务、审计15）合营期限16）合营期满财产处理17）保险18）合同的修改、变更与解除19）违约责任20）场地使用费 工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法。经董事会研究具体方案，由合营公司和合营公司的工会集体或 ...
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、原料、办公用具、交通工具、通讯设施等；协助合营公司联系落实水、电、交通等基础设施；协助合营公司招聘当地的中国籍的经营管理人员、技术人员、工人和 、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法，经董事会研究制定方案，由合营公司和合营公司的工会组织 ...
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、办公用具、交通工具、通迅设施等；（七）协助合资企业落实水、电、交通等基础设施；（八）协助合资企业招聘当地中国籍的经营管理人员、技术人员、工人 。第三十三条合资企业按照《中华人民共和国中外合资经营企业法》和中国其它有关法规的规定提取的比例由董事会根据企业经营情况讨论决定。第三十四条合资企业根据中华人民 ...
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建设１３）劳动管理１４）税务、财务、审计１５）合营期限１６）合营期满财产处理１７）保险１８）合同的修改、变更与解除１９）违约责任２０）场地使用费 工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法。经董事会研究具体方案，由合营公司和合营公司的工会集体或 ...
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八百元以下的低值易耗品购置，具体划分标准按酒店统一会计制度及中外合资会计法规定处理。1.6统一制度－－应解释为管理公司集团所采用之最新一期由美国酒店 酒店营业员工派发之其它款项，包括总经理，以及任何员工福利和粮款费用，起居住所、交通、员工膳食、其它杂项福利，因上述薪俸之有关法令或法规而产生之应付款项或 ...
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共事的权利和义务的关系。第二条工会代表职工整体的利益，依据本合同的规定，指导职工正确处理和企业的劳动关系，并监督和调整这种关系。企业与职工个人签订的劳动 情况。第十八条工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业或生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决的建议；当发现危及职工生命安全的情况时， ...
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条因履行个人劳动合同而发生争议，按《中华人民共和国劳动法》第七十九条的规定处理。 第三章工作日制度第九条公司根据生产经营情况，以不超过法定标准， 检查、监督劳动保护情况。工会发现违章指挥、强令工人冒险作业或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决建议。当发现危及职工生命安全的情况时，有 ...
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本保险单明细表或有关条款中规定的应由被保险人自行负担的免赔额；（九）其他不属于本保险单第二条责任范围列明的风险引起的损失。四、赔偿处理（一）如果发生 扩大并将损失减少到最低程序；３．在本公司的代表或检验师进行勘查之前，保留事故现场及有关实物证据；４．根据本公司的要求提供作为索赔依据的所有证明文件、资料 ...
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八百元以下的低值易耗品购置，具体划分标准按酒店统一会计制度及中外合资会计法规定处理。1．6统一制度－－应解释为管理公司集团所采用之最新一期由美国 范围内，业主与管理公司彼此同意一切赔偿应向保险公司追讨，所得保险赔款用于补偿事故损失，如保险公司赔偿的保险赔款不足以支付所产生之损失款项，而该损失并非由于 ...
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