工作，为明确双方的权利、义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经平等自愿、协商一致，特制定本合同，以便 条乙方应承担保密义务，不得以任何形式向外界提供或泄露被派遣单位的商业秘密，保障被派遣单位的合法权益，维护被派遣单位的利益和社会声誉，造成不良影响的 ...
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的安全秩序。 三、劳动保护和劳动条件 第四条甲方安排乙方执行定时工作制。 乙方每日工作时间一般不超过8小时，因工作需要乙方加班的，在保障乙方身体健康的 应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方和客户单位的商业秘密。 第十四条乙方违反劳动纪律的，甲方有权依照有关规章制度对乙方进行纪律处分，直至予以辞退。 六、 ...
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由乙方承担。 第四条乙方参加勤工助学活动应按照甲方的规定和要求进行，对参加劳动验收不合格或不按规定办的，甲方和学校勤工助学管理中心（简称“中心”）有权 协助甲方处理。 第八条甲方应为乙方参加勤工助学的人身安全提供保障，不得损害或变相损害学生在劳动保护方面的合法权益。 第九条甲方不得组织乙方参加危险剧毒 ...
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由乙方承担。 第四条乙方参加勤工助学活动应按照甲方的规定和要求进行，对参加劳动验收不合格或不按规定办的，甲方和学校勤工助学管理中心（简称“中心”）有权 协助甲方处理。 第八条甲方应为乙方参加勤工助学的人身安全提供保障，不得损害或变相损害学生在劳动保护方面的合法权益。 第九条甲方不得组织乙方参加危险剧毒 ...
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市劳动局备案。×方也可向合资公司推荐雇员。１８．２解雇根据中外合资企业的劳动管理法规和劳工合同，可以解雇部分职工，被解雇的中国籍职工由××市劳动局或× 完成合资合同规定目标，有些技术知识和技术资料需要提供给原材料供应商和用户。为了保障安全，减少干扰，公司的设备未经董事长或总经理批准不得让人参观。第二十 ...
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市劳动局备案。×方也可向合资公司推荐雇员。１８．２解雇根据中外合资企业的劳动管理法规和劳工合同，可以解雇部分职工，被解雇的中国籍职工由××市劳动局或×方 合资合同规定目标，有些技术知识和技术资料需要提供给原材料供应商和用户。为了保障安全，减少干扰，公司的设备未经董事长或总经理批准不得让人参观。 第二十 ...
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合同由公司和个人签订。签订后报__________年劳动局备案。__________方也可向合资公司推荐雇员。18．2解雇根据中外合资企业的劳动管理法规和劳工合同，可以解雇部分职工，被解雇的中国籍职工由__________市劳动局或__________方另行调配，__________方推荐的受雇人员 ...
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由公司和个人签订。签订后报__________年劳动局备案。 __________方也可向合资公司推荐雇员。 18．2解雇 根据中外合资企业的劳动管理法规和劳工合同，可以解雇部分职工，被解雇的中国籍职工由__________市劳动局或__________方另行调配，__________方推荐的受雇人 ...
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小时，甲方因生产需要加班，应按国家的有关规定支付加班工资。四、劳动报酬：依照按劳取酬的原则，乙方月收入不低于人民币_________元，该收入由_________ ）享有国家法律法规赋予的一切公民权利；（2）享有当地政府规定的就业保障的权利；（2）乙方享受公司试用期工资待遇；（3）享有公司规章制度规定 ...
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超过____年。劳工合同由公司和个人签订。签订后报________市劳动局备案。____方也可向合资公司推荐雇员。 18．2解雇根据中外合资企业的劳动管理法规和劳工合同，可以解雇部分职工，被解雇的中国籍职工由________市劳动局或____方另行调配，____方推荐的受雇人员由____方负责调配 ...
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