经董事会研究制定方案，由合资公司和合资公司的工会组织集体或与员工个别订立劳动合同加以具体规定。劳动合同订立后，报合资公司当地劳动管理部门备案。第二十八条甲、乙方 延期履行合同。 第十八章适用法律第四十四条本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决，均受中华人民共和国法律的管辖。 第十九章争议的解决第四 ...
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经营企业劳动管理规定》及其实施办法。经董事会研究具体方案，由合营公司和合营公司的工会集体或个别的订立合同加以规定。劳动合同订立后，报表＿＿＿＿＿市劳动管理部门 十二章适用法律第七十二条本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均受中华人民共和国法律的管辖。 第二十三章争议的解决第七十三条凡因执行本合同 ...
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实施办法，经董事会研究制定方案，由合营公司和合营公司的工会组织集体或个别地订立劳动合同加以规定。劳动合同订立后，报当地劳动管理部门备案。第四十一条甲、乙方推荐的 十一章适用法律第五十八条本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均受中华人民共和国法律的管辖。 第二十二章争议的解决第五十九条凡因执行本 ...
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经营企业劳动管理规定》及其实施办法。经董事会研究具体方案，由合营公司和合营公司的工会集体或个别的订立合同加以规定。劳动合同订立后，报表＿＿＿＿＿市劳动管理部门 十二章适用法律第七十二条本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均受中华人民共和国法律的管辖。 第二十三章争议的解决第七十三条凡因执行本合同 ...
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（包括注册办事处）和代理机构，并决定其设立地点；（９）批准总经理的年度报告；（１０）通过公司的劳动合同及各项重要规章制度；（１１）讨论本公司注册资本的增加、 合同用中英两种文字书写，两种文字具有同等效力。２２．２本合同的附件为本合同的组成部分。２２．３本合同经中华人民共和国对外经济贸易部批准后，以前的 ...
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、法规，经董事会研究制定方案，由合作公司与合作企业的工会组织集体或职工个人订立劳动合同加以规定。劳动合同订立后，报_________劳动局备案，并按有关规定办理用工手续 及争议的解决第六十三条本合同的订立、效力、解释、执行、修改、终止及争议的解决，均应适用中华人民共和国的法律。第六十四条合作各方履行本 ...
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）经营管理机构９）筹备和建设１０）劳动管理、工会１１）生产与销售１２）财务、会计、审计１３）税收、利润和亏损１４）合同的审批、生效、延长和终止１５）合同的 工商管理部门注册后使用。 第十八章适用法律第五十九条本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决，均受中华人民共和国法律管辖。 第十九章争议的解决第 ...
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，否则追究侵权责任；4．其他约定：五、劳动保护和工作条件甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训，并根据国家规定，为乙方提供保障 。双方未达成一致意见的，原合同效力不变。2．有下列情况之一的，聘任合同自行终止：（1）聘任合同期满，或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现；（ ...
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劳动管理规定》，经董事会制定施行方案，由公司、公司工会与员工集体或个人订立劳动合同，按合同的规定执行。 第八章财务会计和审计 第三十四条合作公司设总会计师和 终局的，对双方都有约束力。 第四十四条本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决受中华人民共和国法律的保护和管辖。 第四十五条合作期间，由于地震 ...
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牌价折成美元从公司外汇帐户中汇出。19．3 职工福利及奖惩公司职工的所有福利，奖励和处分按照上述劳动管理法规在劳动合同予以规定。 第二十章双方的责任20 、英两种文字书就，两种文字具有同等效力。 26．2通知投资双方之间的通知，公司董事会的通知和文件以及公司总会计师的通知和报表等均应用航空挂号或电报或 ...
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