甲方应支付加点工资。第八条乙方有休假的权利。具体办法按照公务员的有关规定及甲方单位的规章制度执行。四、工资、职级、保险和其他待遇第九条除法律、法规和聘任合同另 ，治疗终结后被确认丧失或部分丧失劳动能力的；（三）法律、法规规定的其他情形。第十八条有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（一）在试用期内的；（ ...
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一)甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。 (二)甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规 工作岗位调整通知书》 (附件二),对本合同作出相 应的变更。 七、聘用合同的解除 (一)甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。 (二)乙方有下列情形之一的 ...
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甲方应支付加点工资。第八条乙方有休假的权利。具体办法按照公务员的有关规定及甲方单位的规章制度执行。 四、工资、职级、保险和其他待遇第九条除法律、法规和聘任合同 ，治疗终结后被确认丧失或部分丧失劳动能力的；（三）法律、法规规定的其他情形。第十八条有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（一）在试用期内的；（ ...
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加盟店的有关人员，应当按照总部的规定签署《竞业禁止协议》，在加盟店工作期间及劳动关系结束后3年内，承担竞业禁止义务。竞业禁止是指以下列任何一种方式 享有何种权利或持有任何形式的法律文书，否则，总部可以解除本合同。 第一百二十三条加盟店的解除权总部有违反本合同规定的下列重大违约行为之一的，加盟店有权解除 ...
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合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问的解答等。3．遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。第四条甲方的权利1．要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的 在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。5．有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：（1）发生不可抗力，即不能 ...
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在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。5．有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：（1）发生不可抗力，即不 终止合同或变更授课时间，并提供相关证明，但应提前_______天通知甲方；乙方由于本单位工作、会议、出国等安排，导致无法按时上课的或不能完成教学计划的，需 ...
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聘用制干部管理暂行规定》（试行）（以下简称“规定”）和单位科研、生产、工作需要，经双方协商，同意签订聘用合同如下： 一、双方一致同意在合同期内，严格执行“ 或不能坚持正常工作，甲方可以解除聘用合同。 四、乙方自愿接受甲方的领导，服从甲方的管理、教育；遵守甲方的规章制度和劳动纪律，积极完成各项科研、生产 ...
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日期或中止合同。 第六条乙方保证不将约定的稿件投寄甲方以外的其他出版单位或期刊。因违反该保证给甲方造成损失的，将予以赔偿。 第七条稿件的审读与修改 ，甲方应在日内审读完毕。乙方因拒绝修改或在约定日期内无故不退回修改稿，甲方可以解除本合同，乙方应当赔偿甲方的损失。 （3）稿件若经修改符合出版要求，双方应 ...
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等有关规章制度的教育和培训。六、相关事宜：乙方与甲方签定本协议时，应与原工作单位解除劳动合同及相关合同，并结清一切相关事宜，乙方如未与原单位解除合同 本协议相关内容。2. 经甲乙双方协商一致，甲乙双方可以解除本协议。3. 乙方有下列情况之一，甲方可以解除本协议。（1）.在聘用期间，被证明不符合聘用条件 ...
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等有关规章制度的教育和培训。六、相关事宜：乙方与甲方签定本协议时，应与原工作单位解除劳动合同及相关合同，并结清一切相关事宜，乙方如未与原单位解除合同 本协议相关内容。2. 经甲乙双方协商一致，甲乙双方可以解除本协议。3. 乙方有下列情况之一，甲方可以解除本协议。（1）.在聘用期间，被证明不符合聘用条件 ...
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