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六、劳动纪律1.乙方应树立主人翁责任感,严格遵守国家各项法律、法规,遵守甲方各种制度和纪律,服从甲方领导、管理和教育。2.乙方应积极参加甲方组织 情况,听取工会或职工意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员。6.依据上述第3、4、5款协议解除劳动合同,应当依照国家有关规定给予乙方经济补偿。 ...
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,须经乙方及企业工会同意方能安排加班。劳动报酬:按国家有关规定和单位实际,根据乙方岗位和承担任务定为每月(日)_________元。加班工资:法定休假 医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作。(2)按照《国营企业辞退违纪职工暂行规定》属于应予辞退。(3)甲方宣告破产,或者濒临破产处于 ...
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六、劳动纪律1.乙方应树立主人翁责任感,严格遵守国家各项法律、法规,遵守甲方各种制度和纪律,服从甲方领导、管理和教育。2.乙方应积极参加甲方组织 情况,听取工会或职工意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员。6.依据上述第3、4、5款协议解除劳动合同,应当依照国家有关规定给予乙方经济补偿。 ...
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,须经乙方及企业工会同意方能安排加班。劳动报酬:按国家有关规定和单位实际,根据乙方岗位和承担任务定为每月(日)_________元。加班工资:法定休假 医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作。(2)按照《国营企业辞退违纪职工暂行规定》属于应予辞退。(3)甲方宣告破产,或者濒临破产处于 ...
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办法,经董事会研究制定方案,由合营公司订立劳动合同加以规定。第四十条甲、乙双方推荐高级管理人员聘请和工资待遇、社会保险、福利、差旅费标准等,由董事会会议 公司经营情况决定,其中储备基金和职工福利基金扣除比例应超过毛利润__%,且必须遵守中华人民共和国有关法律及法令规定。第四十五条合营公司可 ...
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,经董事会研究制定方案,由合营公司订立劳动合同加以规定。第四十条甲、乙双方推荐高级管理人员聘请和工资待遇、社会保险、福利、差旅费标准等,由董事会会议 视合营公司经营情况决定,其中储备基金和职工福利基金扣除比例应超过毛利润×%,且必须遵守中华人民共和国有关法律及法令规定。第四十五条合营公司可 ...
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将税后利润至少提取百分之_____拨作准备金,并按董事会决定另行提取一定比例职工奖励及福利基金。其利润余额如董事会决定进行分配,应按订约四方前一年 条银行职员雇佣银行职员招收、招聘、辞退、辞职、工资、福利、奖惩、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜,按照《中外合资经营企业劳动管理规定》及有关劳动管理 ...
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,经董事会决定将税后利润至少提取百分之××拨作准备金,并按董事会决定另行提取一定比例职工奖励及福利基金。其利润余额如董事会决定进行分配,应按订约四方前一 银行职员雇佣银行职员招收、招聘、辞退、辞职、工资、福利、奖惩、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜,按照《中外合资经营企业劳动管理规定》及有关劳动 ...
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合同双方:招聘方:_____(企业,事业,机关,团体等单位行政)简称甲方受聘方:_____(合同制职工)简称乙方甲方招聘合同制职工,按有关规定,已报请有关 不得损害国家利益和社会公共利益。)解除劳动合同,除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成损失,或者严重违反劳动纪律和本单位管理章程规定被开除 ...
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六、劳动纪律1.乙方应树立主人翁责任感,严格遵守国家各项法律、法规,遵守甲方各种制度和纪律,服从甲方领导、管理和教育。2.乙方应积极参加甲方组织 情况,听取工会或职工意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员。6.依据上述第3、4、5款协议解除劳动合同,应当依照国家有关规定给予乙方经济补偿。 ...
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