四部分组成，计算方法为：报酬＝基本工资+岗位工资+效益工资+红利。基本工资每月_________元，岗位工资每月_________元，效益工资按照当月每万元营业利润奖励_________元计算，上述三部分当月考核兑现；红利按照公司进行年度分配、提取后的净利润10％计算，逐月考核，年底决算后兑现。 四 ...
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的手段，吸引代购点和自营户的回收业务。 第七条财务管理1．建立完整的财务核算制度；2．按照上级规定，按月、季度编报进、销、费用、利润、计划，报 列支。9．联营企业只负责管理委员会批准在本企业从事经营工作人员基本工资和国家规定的奖励标准，其他奖金和报酬均由乙方自行从分得的利润中解决，不列联营企业费用支出 ...
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电脑的市场秩序及市场形象。丙方在销售甲方产品时，若违反甲方制定的价格管理制度，扰乱市场，损坏甲方或乙方的利益，甲方与乙方将视情节对丙方进行警告、扣罚 经过乙方确认证明的上月总提货量，作为甲方向丙方提供市场支持的重要依据。4．销售奖励：为调动销售积极性，甲方将与乙方协商制定给予丙方的返点基数，返点金额由 ...
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协助乙方办理结婚登记手续；3．组织乙方婚前健康检查，提供新婚知识、避孕节育、优生优育等咨询服务；4．建立计划生育协会会员联系户制度，定期访视；5．对自觉晚婚晚育的青年，给予精神或物质奖励。 二、乙方的义务1．按时参加每年三次的未婚青年计划生育国策教育；2 ...
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、法规和本单位有关规定，决定对乙方劳动报酬的分配形式，并对乙方实施奖励或处分；3．根据生产（32作）或调整劳动组织的需要，在征得乙方 作制。甲方对乙方实行每日工作时间_________小时，平均每周工作时间_________小时的工时制度。甲方确需乙方加班加点时，在征得工会和乙方同意后，一般每日不超过 ...
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拒绝。 2.3.1 “严格监理、热情服务、秉公办事、一丝不苟”是我国公路行业推行监理制度以来总结的监理工作原则；监理单位按照监理合同的要求提供监理服务，体现了 设立综合奖还可以设立某些特定目标奖对监理单位履行监理服务过程中的优异成绩给予奖励。 8双方在此只可约定一种解决最终争端的方式，如果约定仲裁方式 ...
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．隐蔽工程验收和压力实验，由乙方直接找发包单位和有关人员办理签字手续。 第九条奖励与罚款1．施工工期：按栋号承包合同工期为准，凡属年度竣工栋号的，甲方应在 奖（罚）金额x水电产值比例处罚乙方。3．乙方必须服从甲方施工现场的各项管理制度，否则甲方有权按公司有关规定对乙方进行罚款，如有纠纷，由公司裁决。4 ...
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风险保金、保函须以银行不可撤销、承包企业可以单方面提款的形式提供。 六、企业留利部分项目 生产发展基金_______% 福利基金_______% 奖励基金_______%七、主要经济技术指标1．通过清产核资，发包时，承包企业的总资产为______元人民币，其中固定资产为______元人民币，流动资金 ...
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体系，在工地设置专门的质量检查机构，配备专职的质量检查人员，建立完善的质量检查制度。承包人应在接到开工通知后的84天内，向监理人提交一份内容包括质量 进行施工。若由于采用了承包人提出的合理化建议降低了合同价格，则发包人应酌情给予奖励。60合同生效和终止60．1合同生效除合同另有规定外，发包人和承包人的 ...
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合并；4．合资公司注册资本的增加；5．采纳、更改或终止集体劳动合同、职工工资制度和集体福利计划等；6．分红；7．批准年度财务报表，……（略） 第二十五 调解职工与合资公司之间发生的争议；等。 第三十六条工会代表有权就职工的奖励、处罚、解聘、工资、福利、劳动保护和劳动保险等问题同经营管理机构协商。 第三 ...
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