、对乙方进行必要的业务培训和业务指导；2、按照规定足额支付乙方的代办手续费；3、在乙方没有出现违法、违规行为而被解聘或者乙方自愿要求解除合同并经甲方同意的， 和业务操作规程。七、丙方的责任及保证义务：1、协助甲方对乙方进行经常性教育，并对乙方的业务行为进行监督；2、发现乙方有违法、违规行为时，应及时向 ...
//hetong.110.com/hetong_18018.html-了解详情
甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。第七条 甲方安排乙方从事技术工作岗位的，乙方应持证上岗。第八条 应按国家和省有关规定给予赔偿。第二十四条 因甲乙任何一方的过错造成合同不能完全履行，由过错方承担违约责任，向对方支付违约金或损失赔偿金 元。九 ...
//hetong.110.com/hetong_17714.html-了解详情
2、在本方案中包括常用法律文书，相关制度，员工培训计划。 3、为甲方解答相关法律问题。4、向职工进行法制宣传教育。5、接受甲方另行委托、办理其它法律事务。 三 甲方支付。 六、甲方应向律师提供与本专项法律事物有关的情况、资料和必要的工作条件。 七、本合同自双方签字之日起生效，期限为年。 八、本合同一式 ...
//hetong.110.com/hetong_17009.html-了解详情
、对乙方进行必要的业务培训和业务指导；2、按照规定足额支付乙方的代办手续费；3、在乙方没有出现违法、违规行为而被解聘或者乙方自愿要求解除合同并经甲方同意的， 和业务操作规程。七、丙方的责任及保证义务：1、协助甲方对乙方进行经常性教育，并对乙方的业务行为进行监督；2、发现乙方有违法、违规行为时，应及时向 ...
//hetong.110.com/hetong_16605.html-了解详情
，应给予乙方精神和物质奖励。乙方违反劳动纪律或犯其他错误，甲方应在坚持思想教育的前提下，可给予相应的处分或处理。甲方应在作出辞退或开除决定前 天通知 一般应予以同意，但应在30日前向甲方提出，经甲方批准后可办理解除合同手续。如经甲方出资培训，乙方应赔偿甲方一定数额的培训费。第八条违反劳动合同应当承担 ...
//hetong.110.com/hetong_15785.html-了解详情
、对乙方进行必要的业务培训和业务指导；2、按照规定足额支付乙方的代办手续费；3、在乙方没有出现违法、违规行为而被解聘或者乙方自愿要求解除合同并经甲方同意的， 和业务操作规程。七、丙方的责任及保证义务：1、协助甲方对乙方进行经常性教育，并对乙方的业务行为进行监督；2、发现乙方有违法、违规行为时，应及时向 ...
//hetong.110.com/hetong_15654.html-了解详情
、对乙方进行必要的业务培训和业务指导；2、按照规定足额支付乙方的代办手续费；3、在乙方没有出现违法、违规行为而被解聘或者乙方自愿要求解除合同并经甲方同意的， 和业务操作规程。七、丙方的责任及保证义务：1、协助甲方对乙方进行经常性教育，并对乙方的业务行为进行监督；2、发现乙方有违法、违规行为时，应及时向 ...
//hetong.110.com/hetong_15127.html-了解详情
、对乙方进行必要的业务培训和业务指导；2、按照规定足额支付乙方的代办手续费；3、在乙方没有出现违法、违规行为而被解聘或者乙方自愿要求解除合同并经甲方同意的， 和业务操作规程。七、丙方的责任及保证义务：1、协助甲方对乙方进行经常性教育，并对乙方的业务行为进行监督；2、发现乙方有违法、违规行为时，应及时向 ...
//hetong.110.com/hetong_14779.html-了解详情
，应给予乙方精神和物质奖励。乙方违反劳动纪律或犯其他错误，甲方应在坚持思想教育的前提下，可给予相应的处分或处理。甲方应在作出辞退或开除决定前 天通知 一般应予以同意，但应在30日前向甲方提出，经甲方批准后可办理解除合同手续。如经甲方出资培训，乙方应赔偿甲方一定数额的培训费。第八条违反劳动合同应当承担 ...
//hetong.110.com/hetong_14487.html-了解详情
、对乙方进行必要的业务培训和业务指导；2、按照规定足额支付乙方的代办手续费；3、在乙方没有出现违法、违规行为而被解聘或者乙方自愿要求解除合同并经甲方同意的， 和业务操作规程。七、丙方的责任及保证义务：1、协助甲方对乙方进行经常性教育，并对乙方的业务行为进行监督；2、发现乙方有违法、违规行为时，应及时向 ...
//hetong.110.com/hetong_14403.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务