各类津贴、补贴。乙方在受聘期间必须遵守收入保密制度。2、甲方可以根据业务财务状况及乙方的工作表现和能力调整乙方的工资和收入。3、随着岗位变动，乙方根据 解除劳动合同后，查实乙方在受聘于甲方期间或在办理解聘手续期间给甲方造成的经济损失，甲方有权追索乙方的赔偿责任。第二十条有下列情形之一，乙方可以随时通知 ...
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股份出质记载于股东名册的有关事项，乙方有权核查记载事项并取得必要的记载证明，甲方对此应提供足够的协助；三、以依法可以转让的商标专用权、专利权和著作权 之_________的违约金。第十二条甲方和／或借款合同项下借款人违约给乙方造成经济损失超过违约金的，应就超过部分向乙方支付损害赔偿金。第十三条甲方不是 ...
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其它工商登记事项时，应在变更后_________日内书面通知代理行。11．7借款人涉及重大经济纠纷诉讼或出现财务恶化的情况，可能危及本合同项下贷款债权安全的，应当在 ，商讨解决办法。13．4各贷款人均是在各自对借款人的生产经营和财务状况的独立调查和分析的基础上，自主决定订立本合同。牵头行对借款人在项目 ...
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，凡不满一个月的按日计算，日工资为月工资的２５％。４．根据ＥＭＳ国目前的经济情况，派遣人员基本工资每年应增长１５％。（五）工作时间及加班１．乙方人员的工作 因疾病和公伤，经甲乙双方指定的医生证明确实不能继续工作者，应回其原居住国的，其旅费由甲方负担。如身体状况不合格者，经双方医生检查证实，是因乙方体检 ...
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工资标准以外向乙方另行支付。第十四条 本合同签订后，根据本单位经济效益变动状况，参照政府发布的工资指导线、劳动力市场工资指导价位以及地区、行业人工成本和工资 、终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险、党团等关系转移手续。乙方应当按照双方约定，办理工作交接。甲方应当支付经济补偿的，在办 ...
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的各类津贴、补贴。乙方在受聘期间必须遵守收入保密制度。2、甲方可以根据业务财务状况及乙方的工作表现和能力调整乙方的工资和收入。3、随着岗位变动，乙方根据 情形之一，甲方可以解除本合同，并不需要提前通知乙方：1、在试用期内，被证明不符合录用条件的：① 乙方不能满足甲方在招聘时的用人要求；② 乙方所在工作 ...
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，凡不满一个月的按日计算，日工资为月工资的２５％。４．根据ｅｍｓ国目前的经济情况，派遣人员基本工资每年应增长１５％。（五）工作时间及加班１．乙方人员的工作 因疾病和公伤，经甲乙双方指定的医生证明确实不能继续工作者，应回其原居住国的，其旅费由甲方负担。如身体状况不合格者，经双方医生检查证实，是因乙方体检 ...
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负责提供适用于乙方的珠江三角洲地区企业用工信息。2、 甲方负责核实用工企业的经营状况、招聘要求及岗位职责、福利待遇等相关事宜，并对学生提供必要的岗前强化培训 协议。五、 违约责任：1、 如单方违约，由违约方承担相应的法律责任和经济损失。2、 除不可抗拒的因素外，双方不得无故中止协议。六、协议有效期： ...
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甲方负责提供适用于乙方的珠江三角洲地区企业用工信息。2、 甲方负责核实用工企业的经营状况、招聘要求及岗位职责、福利待遇等相关事宜，并对学生提供必要的岗前强化培训 协议。五、违约责任：1、 如单方违约，由违约方承担相应的法律责任和经济损失。2、 除不可抗拒的因素外，双方不得无故中止协议。六、协议有效期： ...
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甲方负责提供适用于乙方的珠江三角洲地区企业用工信息。2、 甲方负责核实用工企业的经营状况、招聘要求及岗位职责、福利待遇等相关事宜，并对学生提供必要的岗前强化培训 协议。五、违约责任：1、 如单方违约，由违约方承担相应的法律责任和经济损失。2、 除不可抗拒的因素外，双方不得无故中止协议。六、协议有效期： ...
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