可以解除。第十五条乙方有下列情形之一的，甲方应当解除聘任合同：（一）严重违反国家公务员管理有关规定或者人民法院规章制度的；（二）严重失职，营私舞弊，对公正司法造成重大 、产期、哺乳期内的；（二）因公负伤，治疗终结后被确认丧失或部分丧失劳动能力的；（三）法律、法规规定的其他情形。第十八条有下列情形之一的 ...
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，公司有权解雇，届时结算工资及福利。 开除：员工因触犯法律，严重违犯公司规章制度或犯严重过失者，即予革职开除，计薪到革职日止。 2-5内部调动 -8-2对工作成绩持续不佳及违纪员工，视情况给以经济惩罚、留职查看直至解除劳动合同处分，具体内容如下： 序 号 违纪内容 处罚办法 1 上班遭离职守、串岗 ...
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．起草、审议、修改甲方在经营、管理及对外联系活动中的合同、协议、章程等有关法律事务文书和规章制度；3．甲方经营管理方面的重大决策提供意见，或者应甲方 的；4．_________。甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：1．甲方的委托事项违反法律或者违反律师执业规范的；2．甲方有意向乙方提供虚假情况、 ...
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货款金额万分之五的违约金；延迟_______日以上的，除支付违约金外，甲方有权解除合同。对于乙方在结算甲方货款过程中开具远期支票的应在___日内。如果每 乙方卖场商品，乙方无权进行处罚，应交由所在地公安部门处理。如有重大违反乙方卖场内的规章制度者，经乙方通知甲方后应立即撤换该人员，若因此损害乙方信誉或 ...
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．起草、审议、修改甲方在经营、管理及对外联系活动中的合同、协议、章程等有关法律事务文书和规章制度；3．甲方经营管理方面的重大决策提供意见，或者应甲方 顾问或者代理人。7．乙方不得有损害甲方利益或故意拖延、耽搁办理受委托事项等违反律师执业纪律和职业道德的行为。8．乙方对甲方业务应当单独建档，应当保存完整 ...
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5）为公司审阅、修改合同、协议、章程等法律文件；（6）为公司审核、修改员工手册等内部规章制度；（7）协助公司处理与员工的劳动关系有关的事项；（8 上述服务事项没有完成，甲方不得要求退还已经支付的律师费用。9、甲方委托的事项不得违反法律规定或律师执业规范。10、甲方有权要求乙方律师列席甲方的生产、经营、 ...
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5）为公司审阅、修改合同、协议、章程等法律文件；（6）为公司审核、修改员工手册等内部规章制度；（7）协助公司处理与员工的劳动关系有关的事项；（8 上述服务事项没有完成，甲方不得要求退还已经支付的律师费用。9、甲方委托的事项不得违反法律规定或律师执业规范。10、甲方有权要求乙方律师列席甲方的生产、经营、 ...
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5）为公司审阅、修改合同、协议、章程等法律文件；（6）为公司审核、修改员工手册等内部规章制度；（7）协助公司处理与员工的劳动关系有关的事项；（8 上述服务事项没有完成，甲方不得要求退还已经支付的律师费用。9、甲方委托的事项不得违反法律规定或律师执业规范。10、甲方有权要求乙方律师列席甲方的生产、经营、 ...
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5）为公司审阅、修改合同、协议、章程等法律文件；（6）为公司审核、修改员工手册等内部规章制度； （7）协助公司处理与员工的劳动关系有关的事项；（ 上述服务事项没有完成，甲方不得要求退还已经支付的律师费用。9．甲方委托的事项不得违反法律规定或律师执业规范。10．甲方有权要求乙方律师列席甲方的生产、经营、 ...
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提供便利。 第四条乙方义务 乙方必须遵守宪法和法律，忠诚教育事业，遵守学校的规章制度，恪守学术规范，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。 ，法规和学校规定减发或停发乙方基本工资，校内津贴和生活补贴，并视情形解除本合同： （1）当月事假，病假超过学校规定工作日；（2）出现旷工行为； ...
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