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。实现抵押、质押权时,买受人仅得进行农业目的使用,并不得与本协议原则发生冲突。 第二十八条 承包期届满,在同等条件下乙方 变更、解除承包合同; (6) 甲方应尊重承包方生产经营自主权,不得干涉承包方依法进行正常生产经营活动; (7) 甲方应提供有关生产、技术、信息等服务; (8) 甲方应当提供 ...
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资料修改:若sitc采用新技术改进产品,改进工艺过程,降低成本等需要对提供资料进行修改时,应将修改结果以书面形式提供给pitc。(5)资料提供 3.7.在合作生产期间鉴于pitc遵照3.1.款已向sitc支付了转让技术秘密部份费用,若合资经营时机成熟,双方同意成立合资经营企业时,则sitc将 ...
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资料修改:若sitc采用新技术改进产品,改进工艺过程,降低成本等需要对提供资料进行修改时,应将修改结果以书面形式提供给pitc。(5)资料提供 3.7.在合作生产期间鉴于pitc遵照3.1.款已向sitc支付了转让技术秘密部份费用,若合资经营时机成熟,双方同意成立合资经营企业时,则sitc将 ...
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资料修改:若sitc采用新技术改进产品,改进工艺过程,降低成本等需要对提供资料进行修改时,应将修改结果以书面形式提供给pitc。(5)资料提供 3.7.在合作生产期间鉴于pitc遵照3.1.款已向sitc支付了转让技术秘密部份费用,若合资经营时机成熟,双方同意成立合资经营企业时,则sitc将 ...
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伪造简历,则甲方有权单方面解除劳动合同。 第4条甲方根据业务经营需要,可临时性调整乙方工作岗位,安排乙方临时性工作任务,但时间不超过个月。乙方 3.双方不能依据本合同有关规定就变更合同达成协议。 第26条甲方依照企业破产法规定进行重整;或者生产经营发生严重困难;或者企业转产、重大技术革新或者 ...
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资料修改:若sitc采用新技术改进产品,改进工艺过程,降低成本等需要对提供资料进行修改时,应将修改结果以书面形式提供给pitc。(5)资料提供 3.7.在合作生产期间鉴于pitc遵照3.1.款已向sitc支付了转让技术秘密部份费用,若合资经营时机成熟,双方同意成立合资经营企业时,则sitc将 ...
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、辞退、辞职、工资、福利、奖惩、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜,按照《中外合资经营企业劳动管理规定》及有关劳动管理规定办理。 第十五章审批及注册第三十七条 对租赁资产销售处理。2.直接从国内、外购买经营前述租赁业务所需要技术租赁物。3.租赁业务介绍、担保和咨询。 第三章出资第九条1.合资公司 ...
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、辞退、辞职、工资、福利、奖惩、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜,按照《中外合资经营企业劳动管理规定》及有关劳动管理规定办理。 第十五章审批及注册第三十七条 对租赁资产销售处理。2.直接从国内、外购买经营前述租赁业务所需要技术租赁物。3.租赁业务介绍、担保和咨询。 第三章出资第九条1.合资公司 ...
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资料修改:若sitc采用新技术改进产品,改进工艺过程,降低成本等需要对提供资料进行修改时,应将修改结果以书面形式提供给pitc。(5)资料提供 3.7.在合作生产期间鉴于pitc遵照3.1.款已向sitc支付了转让技术秘密部份费用,若合资经营时机成熟,双方同意成立合资经营企业时,则sitc将 ...
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定时工作制□、综合计算工时工作制□。2、除《劳动法》规定不受限制情形外,甲方因生产经营(工作)需要,经与工会和乙方协商,可安排乙方加班加点,并按规定 裁减人员,解除劳动合同: 1、依照企业破产法规定进行重整;2、生产经营发生严重困难;3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后, ...
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