联系电话：__________ 乙方(姓名)：_______ 性别：______________ 身份证号码：_______ 现住址：____________ 甲乙双方依照国家和本省劳动法律法规建立劳动关系，履行相应的权利和义务，并对有关问题作以下约定： 一、劳动合同期限 1、不足一个 ...
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，服从甲方的管理。甲乙双方都必须严格遵守国家法律、法规，执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。 六、本劳动合同一经签订，甲乙双方必须严格执行，任何 给对方造成经济损失的，应根据后果及责任向对方支付赔偿金。 七、本合同条款与法律、法规、规章和政策相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按现行法律、法规 ...
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。第五条 福利待遇约定如下：_______________________________________________。第六条 劳动保护和劳动条件一、 甲方根据国家和本市的有关规定对乙方进行 ...
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小时、每周不超过40小时工作制，如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。 2、因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按 等待遇，按照国家和自治区的有关规定执行。 六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。 七、违约责任 1、本合同具有法律 ...
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小时、每周不超过40小时工作制，如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。 2、因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按照 待遇，按照国家和自治区的有关规定执行。 六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。 七、 违约责任 1、本合同具有法律 ...
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8小时、每周不超过40小时工作制，如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。2．因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按规定 等待遇，按照国家和自治区的有关规定执行。 六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。 七、违约责任1．本合同具有法律 ...
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甲方因生产经营需要，经考核，录用乙方_________（姓名）为______________（工程名称）工人，遵照国家有关劳动法律法规，经双方协商，签订本合同。 第一条甲方录用乙方从事___________________（工作名称）。第二条劳动合同期限 ...
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。 第五条 福利待遇约定如下： _______________________________________________。 第六条 劳动保护和劳动条件 一、 甲方根据国家和本市的有关规定对乙方进行 ...
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小时、每周不超过40小时工作制，如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。 2、因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按照 待遇，按照国家和自治区的有关规定执行。 六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。 七、 违约责任 1、本合同具有法律 ...
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第三条甲乙双方权益和义务（一）甲方权利和义务：1．根据国家有关法规、法律，以及甲方的规章制度对乙方进行管理；2．依据国家有关政策对乙方实施奖励或处罚；3．根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施；4．保护乙方合法权益，按照有关规定，甲方按月支付人民币 元（含单位承担养老 ...
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