市分局申请，以当日牌价折成美元从公司外汇帐户中汇出。 19．3职工福利及奖惩 公司职工的所有福利，奖励和处分按照上述劳动管理法规在劳动合同予以规定。 第二十章双方的责任 20．1__________方的责任 __________方同意在公司合同有效期间和合同延续期间承担下列义务： （1）向公司 ...
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工致残、因工死亡，以及因患职业病，在治疗、疗养、残废、死亡时所发生的符合规定的费用由企业支付。企业制订此类费用细则。第三十五条职工一般每年应进行 权利和义务及违约责任的处理。工会有权监督个人劳动合同执行情况。 第四十条制定、修改、废止企业制度和修改个人劳动合同标准文本，应听取工会意见。 第四十一条因 ...
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购买。对于在合营期间中国暂时不能供应的部份，____方应以符合规定的质量要求和优惠价格予以供应。公司也可以按照____方标准在国际市场上直接采购。 。 19．3职工福利及奖惩公司职工的所有福利，奖励和处分按照上述劳动管理法规在劳动合同中予以规定。 第二十章双方的责任 20．1____方的责任____方 ...
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》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。 一、据甲方生产需要招用季节性临时工，乙方符合招工条件（另文）者自愿报名，经考核合格者予以录用 二、录用后，生产期间，按计件工资标准，定时发放，不再享受其它任何费用。 三、生产期间，甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品（工作服当年用工结束时统一收回 ...
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．具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制：（1）在试用期内发现乙方不符合聘用条件的；（2）乙方在病、事 满约定服务年限解除本合同时，甲方可以按照实际支付的培训费或有偿引进费计收赔偿金，其标准为每服务一年递减支付的培训费或引进费总额的20%。3．违反和解除聘用合同 ...
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的管理人员或高级技术人员；（10）在任何情况下都尽力本着符合合营公司利益的原则行事，不从事和避免从事损害合营公司利益的行为；以及（11）履行乙方特别 劳动法律法规享有所有可能的职权实行先进的管理和质量监督方法，包括有权对违反劳动合同或合营公司规章的职工进行批评、教育或处以纪律处罚，直至解雇。对因故被 ...
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一条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 1.在试用期间，被证明不符合录用条件的； 2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的； 3.严重失职、营私舞弊 八、经济补偿与赔偿 第三十条 下列情形之一，甲方违反和解除乙方劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金： 1.甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及 ...
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招揽的保险业务具有最后确认权，对符合承保条件的签发保险单；2．按本合同约定收取保险费；3．有权根据甲方上级公司对代理费用标准的调整而调整，并通知乙方 险种的业务往来；2．承担与代理业务有关的一切费用；3．不得聘用甲方未解除劳动合同（协议）或代理合同的员工、个人代理人或专管员，不得聘用与甲方解除劳动合同 ...
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等服务，双方议定服务项目如下： （双方议定时可自行增加或删除） 一、口介绍以下符合劳动条件的职业，并可办理职业心理测验及提供就业咨询服务，但经双方同意者不在 条所约定之期限内为甲方介绍职业至少三次，但经乙方介绍职业且劳动合同（雇佣合同）生效后不在此限。 乙方未于第一条所约定的期限内介绍职业至少三次者 ...
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每月不得超过_______小时。 第六条甲方安排乙方加班加点的，甲方应依法支付加班加点工作，按以下标准支付工资；在标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准 一条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1．试用期间，被证明不符合录用条件的；2．严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3．严重失职、 ...
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