研究制定方案,由合营公司和合营公司的工会组织集体或个别地订立劳动合同加以规定。劳动合同订立后,报当地劳动管理部门备案。第四十一条甲、乙方推荐的高级管理人员的 应交出资额的百分之____的违约金外,守约一方有权按本合同第五十三条规定终止合同,并要求违约方赔偿损失。第五十五条由于一方的过失,造成本合同及其 ...
//hetong.110.com/hetong_10554.html-
了解详情
具体方案,由合营公司和合营公司的工会集体或个别的订立合同加以规定。劳动合同订立后,报表_____市劳动管理部门批准。第四十一条中外双方推荐的高级管理人员 ____方分得的资金可按“合资法”规定汇往_____。第六十条合同终止,清理工作结束,必须向注册登记机关办理注销手续,交回营业执照,停止一切营业活动 ...
//hetong.110.com/hetong_10545.html-
了解详情
代理机构,并决定其设立地点;(9)批准总经理的年度报告;(10)通过公司的劳动合同及各项重要规章制度;(11)讨论本公司注册资本的增加、出资比例的调整和注册 a)公司终止有效日期起_____年之后;(b)技术转让和许可证合同终止有效期日起_____年之后。第二十条违约责任20.1任何一方违反合同,另 ...
//hetong.110.com/hetong_10543.html-
了解详情
董事会研究制定方案,由合作公司与合作企业的工会组织集体或职工个人订立劳动合同加以规定。劳动合同订立后,报_________劳动局备案,并按有关规定办理用工手续。第三十 未履行,除累计缴付注册资本的违约金外,守约方有权申报终止合作公司合同,并有权要求违约方赔偿全部经济损失。第六十一条由于一方的过错,造成 ...
//hetong.110.com/hetong_10303.html-
了解详情
。(二)在同行业的工资水平均有较大幅度增长时,乙方可在本合同终止之前3个月提出变更合同中劳动报酬、福利待遇等条款的要求,甲方应予以合理地满足。第九条 甲方的工作年限,以每年递减20%的比例计算。(培训后工作满五年的,不再赔偿培训费。)(三)乙方违反工作纪律或违反律师职业道德等方面的规定,给甲方造成经济 ...
//hetong.110.com/hetong_9974.html-
了解详情
劳动管理规定》,经董事会制定施行方案,由公司、公司工会与员工集体或个人订立劳动合同,按合同的规定执行。 第八章财务会计和审计 第三十四条合作公司设总会计师和 个月仍未提供,除累计缴付违约金外,守约一方有权按照本合同第三十九条规定终止合同,并要求违约方赔偿损失。 第四十一条由于一方的过失,造成本合同及其 ...
//hetong.110.com/hetong_8176.html-
了解详情
制定方案,由合资公司和合资公司的工会组织集体或与员工个别订立劳动合同加以规定。劳动合同订立后,报当地劳动管理部门备案。 第二十二条甲、乙双方推荐的高级管理人员 方除有权向违约方索赔外,并有按本合同规定报审批机构要求终止合同,如甲、乙双方同意继续经营,违约方应赔偿合资公司的经济损失。 第十四章违约责任 ...
//hetong.110.com/hetong_4870.html-
了解详情
制定方案,由合营公司和合营公司的工会组织集体或个别地订立劳动合同加以规定。劳动合同订立后,报当地劳动管理部门备案。 第四十一条甲、乙方推荐的高级管理 缴付应交出资额的百分之_______的违约金外,守约一方有权按本合同第五十三条规定终止合同,并要求违约方赔偿损失。 第五十五条由于一方的过失,造成本合同 ...
//hetong.110.com/hetong_4675.html-
了解详情
劳动管理规定》,经董事会制定施行方案,由公司、公司工会与员工集体或个人订立劳动合同,按合同的规定执行。 第八章 财务会计和审计 第三十四条 合作公司设总会计师 月仍未提供,除累计缴付违约金外,守约一方有权按照本合同第三十九条规定终止合同,并要求违约方赔偿损失。第四十一条 由于一方的过失,造成本合同及其 ...
//hetong.110.com/hetong_4466.html-
了解详情
制定方案,由合营公司和合营公司的工会组织集体或个别地订立劳动合同加以规定。劳动合同订立后,报当地劳动管理部门备案。 第四十一条甲、乙方推荐的高级管理 应交出资额的百分之_________的违约金外,守约一方有权按本合同第五十三条规定终止合同,并要求违约方赔偿损失。 第五十五条由于一方的过失,造成本合同 ...
//hetong.110.com/hetong_4465.html-
了解详情