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实习报酬或实习补助 甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间报酬或实习补贴。具体支付办法和标准约定如下: __________________________________________________________________________。 第四条 工作时间及休息休假 (一)甲方实行 ...
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法律法规和政策规定相抵触。用人单位与职工签订劳动合同约定劳动条件和劳动报酬等标准,不得低于本集体合同约定。 第六条 用人单位保证每年至少召开两 补贴标准和奖金分配办法,试用期及病、事假等期间工资待遇;特殊情况下职工工资(生活费)支付办法,其他劳动报酬分配办法,按照国家和自治区有关法律法规规定及 ...
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教学工作; (2)甲方不能按照本协议规定支付课时报酬或者提供劳动条件。 第二十二条本合同期限届满,甲乙双方协商同意,可以续订协议。 八、经济补偿 根据损失程度承担赔偿责任。 第二十八条乙方违反本协议约定条件解除协议给甲方造成经济损失,应按损失程度依法承担赔偿责任。 九、劳务争议处理 第二十九 ...
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工作;甲方有权自行决定缩短、调整或结束工作期限权利。 第二条:出国费用承担及出国履约保证金 2.1 乙方应在出国前向甲方支付以下费用: (1)办理护照等出国手续费用 为:第一年每月为5万日元、第二年和第三年每月皆为6万日元;加班报酬约定:第一年每小时为300日元、第二年每小时为320日元、第三年每 ...
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按国家法规代扣代缴) 3.2甲方可因乙方岗位调整而相应调整其劳动报酬。 3.3乙方在工作期间享有与甲方合同制员工同等津贴及奖励。同时甲方愿意承担乙方在甲方工作期间因 合同任何一条款给对方造成损失,须承担违约责任。除双方另有约定外,违约方应向未违约方支付与违约造成损失等值违约金。 7.2乙方擅离 ...
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责任,按时、按责、按量完成工作任务。 第三条劳动报酬及福利 3.1甲方按公司分配制度,付给乙方报酬人民币_____元整 。(个人所得税由企业按国家法规代扣代缴) 本合同任何一条款给对方造成损失,须承担违约责任。除双方另有约定外,违约方应向未违约方支付与违约造成损失等值违约金。 7.2乙方擅离 ...
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2.甲方不按照本合同规定支付劳动报酬; 3.甲方不履行本合同,侵害乙方合法权益; 4.合同到期。 第二十一条本合同期限届满即终止。一方当事人要求 赔偿。 第二十六条乙方属于甲方出资培训、招聘尚未达到双方约定服务期限而解除合同,应按有关规定赔偿甲方实际支出培训费用。 八、其它 第二十七条本合同 ...
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中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《集体合同规定》、《工资支付暂行规定》、《最低工资规定》、《新疆维吾尔自治区集体合同条例》及国家 法规与所招用劳动者在订立劳动合同中约定劳动报酬等标准,不得低于本工资集体协议合同约定。 第四条 本工资集体协议期限自_____年_____月_____ ...
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情况按月核发乙方应得均工资、奖金及各种津补贴。 2.乙方在试用期(见习期)内工资支付标准为:____________________。 3.甲、乙方约定其他劳动报酬内容:______________________________。 五、工作纪律 1.甲方根据国家法律、法规、规章和政策有关规定 ...
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手段强迫劳动; 3.甲方不能按照本合同规定提供劳动条件或者支付劳动报酬。 第二十一条本合同期限届满,劳动合同即终止。在本合同工期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向,经双方协商同意续订劳动合同。 第二十二条甲方违反本合同约定或依据本合同第十四条、第十六条、 第十七条解除劳动 ...
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